UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Вакансії
  3. Вакансії в Києві
  4. Робота Hr specialist в Києві
  5. Hr specialist
Дана вакансія вже неактуальна.
Вона була збережена на сайті і поміщена в архів вакансій в ознайомлювальних цілях
Знайти схожі вакансії

Hr specialist

Заблокована
25 000 грн. + %
 12 січня 2022  Київ 
Компанія: Jungleworks  (https://jobs.ua/company-jungleworks-1620461) (Всі вакансії)
Рубрики:HR, управління персоналом

Побажання до співробітника

Освіта:повна вища
Досвід роботи:бажано
Графік роботи:повний робочий день

Опис вакансії

Job Title: HR Specialist

Job Location: International (Ukraine) 

Job Summary:

We are looking for an HR Specialist to join our high-performance team for building and expanding the business. The ideal candidate will build a technical team from scratch and help in developing Human Resource strategies

Skills Required:

  1. Should have prior 5+ years of experience in Tech hiring and IT industry
  2. Excellent decision-making skills
  3. Critical thinking skills
  4. Strong computer skills
  5. Excellent written and verbal communication skills
  6. Sound judgment
  7. Attention to detail
  8. Knowledge of labor and employment law, organizational development, and best practices.

Role and Responsibilities:

  1. Write and post technical job descriptions
  2. Source potential candidates on niche platforms, like Stack Overflow and Github
  3. Parse specialized skills and qualifications to screen IT resumes
  4. Perform pre-screening calls to analyze applicants' abilities
  5. Interview candidates combining various methods (eg structured interviews, technical assessments, and behavioral questions)
  6. Coordinate with IT team leaders to forecast department goals and hiring needs
  7. Craft and send personalized recruiting emails with current job openings to passive candidates
  8. Compose job offer letters
  9. Onboard new hires
  10. Conduct job and task analyzes to document job duties and requirements
  11. Keep up-to-date with new technological trends and products
  12. Creating an environment of open communication
  13. Hiring and retaining talent for the organization at the right cost
  14. Creating and approving budgets for all the departments
  15. Helping make the payroll of the company
  16. Organize learning and development programs

Причина скарги *

Опишіть коротко суть скарги *

Шукаєте роботу?

Часто шукають

↑ Вгору