Робота в Україні
→
Вакансії
→
Вакансії в Києві
→
Робота Кадровик, офісний працівник в Києві
→
Кадровик, офісний працівник

Ваш надійний помічник

Дана вакансія вже неактуальна.
Вона була збережена на сайті і поміщена в архів вакансій в ознайомлювальних цілях

Знайти схожі вакансії

Кадровик, офісний працівник

Заблокована

16 000 грн.

1 липня 2022 Київ

Компанія: Міноборони А2769 (https://jobs.ua/company-mnoboroni-a2769-1572607) (Всі вакансії)

Рубрики:HR, управління персоналом; Офісний персонал

Побажання до співробітника

Освіта:повна вища

Досвід роботи:бажано

Графік роботи:повний робочий день

Опис вакансії

Повідомляємо, що всі працівники котрі працюють у нас підлягають бронюванню (тобто не підлягають призову). Бронюванню підлягають військовозобов’язані, які працюють в органах державної влади, інших державних органах, органах місцевого самоврядування та на підприємствах, в установах і організаціях, яким встановлено мобілізаційні завдання (замовлення), у разі, якщо це необхідно для забезпечення функціонування зазначених органів та виконання мобілізаційних завдань (замовлень). Такі військовозобов’язані не підлягають прийняттю на службу у військовому резерві.

Вимоги:

Охайність, відповідальність, пунктуальність
Вища освіта, не нижче бакалавр

Умови роботи:

П'яти денна робоча неділя з 09:00 до 18:00 без затримок. Повне працевлаштування!
Приміщення охайне, з ремонтом, недалеко від станції метро Лук'янівка та Дорогожичі

ОБОВ’ЯЗКИ:

Знання законодавства з питання Державної служби.
Формування та ведення особових справ, карток працівників (П-2);
Підготовка звітів — повідомлення про прийом до податкової та інші звіти для керівництва компанії;
Складання графіку відпусток.
Оформлення та облік надання відпусток (щорічні, додаткові, соціальні, відпустки без збереження з/п та ін.);
Ведення резерву відпусток
Ведення табеля обліку робочого часу;
Оброблення листків непрацездатності.
Ведення кадрового обліку в повному обсязі;
Оформлення, облік, зберігання та супровід з оформлення трудових книжок.
Облік щорічних та додаткових відпусток співробітників (своєчасна подача для нарахування бухгалтерією).
Формування особових справ.
Ведення журналів реєстрацій кадрових наказів.
Підготовка довідок з місця роботи для надання за місцем вимоги.
Контроль дотримання квоти на працевлаштування співробітників з інвалідністю, співробітників, що мають податкову пільгу і доп. гарантії
Підготовка звітів прямому керівнику.
Взаємодія з державними органами (Центр зайнятості, фонд інвалідів, соц. страх).
Ведення журналів та книг.