Опис вакансії
Наш кліент Меблева фабрика - бізнес із виробництва каркасних меблів, що динамічно розвивається, в пошуку Керівник виробництва меблів.
Причина виникнення вакансії: активний розвиток та трансформація бізнесу
На ринку України фабрика працює 20 років, географія продажів — експорт та внутрішній ринок
- Штат більш ніж 100 працівників
- Місце роботи: Тячівський район, Закарпатська область
- Підпорядкування: власнику компанії
Ключові функції:
- Ефективне управління виробництвом. Контроль усіх циклів виробництва, технологічних процесів
- Участь у розробці стратегії розвитку бізнесу тапроцесі планування
- Участь у формуванні та контроль виконання бюджетної політики, виробничих та фінансових планів
- Постановка та контроль досягнення стратегічних і тактичних цілей бізнесу
- Вирішення будь-яких виробничих задач і питань, що націлені на виконання планових показників
- Розробка та впровадження/вдосконалення бізнес-процесів, що забезпечують ефективну взаємодію усіх циклів виробництва
- Постановка та контроль виконання виробничих завдань
- Контроль якості та строків виготовлення продукції
- Контроль своєчасного технічного обслуговування обладнання
- Своєчасна підготовка і здача внутрішньої регламентної звітності
- Робота
з персоналом: участь у формуванні штатного розпису; табелювання
робочого часу; складання графіку відпусток; підтримка сприятливої
виробничої атмосфери в колективі
Вимоги до кандидата:
- Вища технічна освіта
- Досвід управління виробництвом меблів у системному бізнесі
- Знання технологічних процесів виробництва корпусних меблів
- Управлінський досвід (організація та управління процесами, формування та управління командою, мотивація підлеглих)
- Досвід побудови бізнес-процесів, управління ефективністю
- Досвід тактичного планування процесів виробництва
- Досвід бюджетування
- Вміння читати технічну документацію і креслення
Цінності та особисті якості:
- Діловий та системний підхід до вирішення поставлених завдань та досягнення цілей, рішучість
- Системне мислення, оперування вимірними показниками
- Комерційна орієнтованість в поєднанні з відповідальністю та порядністю
- Проактивність
- Розвинута
навичка ефективної комунікації (презентаційні навички, переконливість,
побудова конструктивних відносин на рівні власників бізнесу).
- Гнучкість та адаптивність до змін
Умови:
- Офіційне працевлаштування
- Випробувальний термін — 3 місяці
- Відпустка, лікарняні — згідно законодавства України
- Заробітна плата-згідно домовленості
- Бонуси від прибутку підприємства
- Надання комфортного житла у випадку релокації