Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
    1. Робота в Україні
    2. Вакансії
    3. Вакансії в Дніпрі
    4. Робота Мастер по ремонту бытовой техники (Великобритания, обучение) в Україні
    5. Мастер по ремонту бытовой техники (Великобритания, обучение)
    Дана вакансія вже неактуальна.
    Вона була збережена на сайті і поміщена в архів вакансій в ознайомлювальних цілях
    Знайти схожі вакансії

    Мастер по ремонту бытовой техники (Великобритания, обучение)

    Заблокована
    87 494 грн. + %
     18 січня  Дніпро 
    Компанія: Clarus Apex Group  (https://jobs.ua/company-clarus-apex-group-99613) (Всі вакансії)
    Рубрики:Робота за кордоном; Ремонт техніки та предметів побуту

    Вимоги

    Освіта:не має значення
    Досвід роботи:обов'язковий
    Графік роботи:повний робочий день

    Опис вакансії

    Живите и работайте в Соединенном Королевстве в качестве инженера по обслуживанию бытовых приборов

    Вы и ваша семья можете наслаждаться высоким уровнем жизни в Великобритании.

    • Легальное трудоустройство с долгосрочной работой и видом на жительство;
    • Высокий базовый оклад и надбавка за работу;
    • Предоставляется полное техническое обучение;
    • Программа трудоустройства, оплачиваемая работодателем.

    Переселение семьи возможно через 6-12 месяцев.

    Профессиональные требования

    Вы должны обладать:

    • Практическим опытом работы в области электротехники или инженерии
    • Хорошим пониманием электрических и / или электронных принципов
    • Английским на среднем уровне
    • Действующими местными водительскими правами
    • Желанием изучать новые навыки

    Вы должны быть:

    • Целеустремленным
    • Ориентированным на клиента
    • Готовы к переезду в Великобританию навсегда

    Мы предлагаем:

    Спонсирование разрешения на работу на 3 года с возможностью неограниченного продления.

    • Базовая зарплата первый год: 2266 GBP = 87494 грн / мес.
    • Базовая зарплата второй год: 2493 GBP = 96259 грн / мес.
    • Базовая зарплата на третий год: 2625 GBP = 101355 грн / мес.

    Сверхурочные оплачиваются в 1,25 раза больше базовой заработной платы с множеством возможностей для работы по субботам.

    Бонус за результат в зависимости от индивидуальных результатов.

    Инженер со средней производительностью зарабатывает от 5000 фунтов (193000 грн) до 7000 фунтов (270000 грн) в год дополнительно в качестве бонуса.

    У нас также есть много инженеров, которые стабильно зарабатывают более 40000 фунтов стерлингов в год.

    О нас

    Clarus Eastern Europe - одна из ведущих лицензированных компаний по подбору персонала и кадровому обслуживанию в Украине, специализирующаяся на международных клиентах в Украине и за рубежом.

    Наше международное руководство следует профессиональным и этическим стандартам ведения бизнеса. Наши программы приема на работу оплачиваются нашими клиентами и бесплатны для наших кандидатов.

    Мы очень тщательно проверяем наших клиентов и сотрудничаем только с надежными работодателями.

    Варианты жилья оцениваем мы. Мы контролируем иммиграционный процесс и следим за тем, чтобы наши кандидаты легально работали за границей без каких-либо проблем.

    Вопросы и ответы

    Начало новой жизни в Великобритании - важный шаг для наших кандидатов. Мы гордимся тем, что предоставляем нашим кандидатам лучший уровень прозрачности и информации на рынке.

    Вот несколько общих вопросов и ответов:

    Вопрос: Я бы хотел воспользоваться возможностью переехать в Великобританию, но мой английский недостаточно хорош.

    Ответ: Мы можем предоставить вам множество бесплатных и платных вариантов для улучшения вашего уровня английского языка, чтобы вы могли пройти тест по английскому языку B1 (SELT). Мы регулярно набираем на технические должности, поэтому ваше время окупается.

    --------------

    Вопрос: Почему ваш набор клиентов ведется в Украине?

    Ответ: Наш клиент с 2011 года набирает иностранных сотрудников для своего растущего бизнеса в Великобритании, уделяя основное внимание персоналу из стран Европейского Союза. По заключению BREXIT, украинские кандидаты имеют равное отношение к гражданам ЕС.

    ---------------

    Вопрос: Почему ваше агентство не взимает плату с кандидатов за свои услуги? В чем подвох?

    Ответ: Наши клиенты платят нам за наши услуги. Наша задача - найти наиболее подходящих кандидатов для наших клиентов. Привлечение кандидатов было бы неэтичным, поскольку у нас возник бы конфликт интересов.

    Причина скарги *

    Опишіть коротко суть скарги *

    Шукаєте роботу?

      Гарячі вакансії

    Схожі вакансії

    Часто шукають

    ↑ Вгору