Аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Вакансии
Заблокирована

Мастер-приемщик на СТО

  5 января Одесса 

Требования

Образование:средне-специальное
Опыт работы:от двух лет

Описание вакансии

Консультирование и качественное обслуживание клиентов СТО (мультибренд) согласно стандартам компании.

Требования:

— опыт работы в сфере гарантийного и послегарантийного обслуживания грузовых автомобилей, прицепов и п/прицепов европейского производства;

— знание устройства транспортных средств, принципов работы узлов и агрегатов;

— знание и умение работы с электронным каталогом запасных частей;

— знание ПК на уровне уверенного пользователя (работа в 1С).

Коммуникабельность и ответственность.

Высокая ориентация на клиента.

Условия работы:

Пн. — Птн. с 8.30 до 17.00,

Оформление согласно КЗоТ.

Доставка на работу автотранспортом компании. Хорошие условия труда. Корпоративное обучение. Возможность профессионального роста.


Показать контакты
Данный работодатель желает, что бы вы связались с ним по телефонам указанным в контактах.
Вас также могут заинтересовать следующие вакансии


Внимание!

Уважаемые соискатели, обращаем ваше внимание на платные номера телефонов с кодом 070 (700), 090 (900), а также на прямые короткие мобильные номера. Стоимость минуты разговора с таким номером может составлять до 60 грн. Если Вы позвонили по номеру телефона указанному в вакансии, а автоответчик или ответивший человек предлагает перезвонить на номер с таким кодом — убедительная просьба, не звоните, чтобы не стать жертвой телефонного обмана!

Кроме того, просим вас остерегаться вакансий, где требуется внесение залоговой суммы или страхового взноса. Помните! Любое вложение средств, которое требуется от соискателя, в 90% случаев является мошенничеством!

В случае обнаружения подобной вакансии нажмите, пожалуйста, на кнопку «Жалоба», которая находится под текстом каждой вакансии.

Давайте вместе избавимся от мошенников!

Причина жалобы *

Опишите коротко суть жалобы *

 Горячие вакансии

Похожие вакансии

↑ Наверх