Робота в Україні
→
Вакансії
→
Вакансії в Харкові
→
Робота Менеджер по управлению активами в Україні
→
Менеджер по управлению активами

Ваш надійний помічник

Дана вакансія вже неактуальна.
Вона була збережена на сайті і поміщена в архів вакансій в ознайомлювальних цілях

Менеджер по управлению активами

Заблокована

27 січня 2023 Харків

Компанія: Бюро подбора персонала «Гуманитарный Центр» (https://jobs.ua/company-byuro-podbora-personala-gumanitarnyiy-tsentr-1577666) (Всі вакансії)

Рубрики:Керівництво; Виробництво

Побажання до співробітника

Освіта:повна вища

Досвід роботи:від п'яти років

Графік роботи:повний робочий день

Опис вакансії

Бюро подбора персонала проводит конкурс для компании.

Компания – крупное производственное предприятие (2003), специализируется в области поставки сырья для обеспечения мясоперерабатывающих предприятий. За период своего существования компания зарекомендовала себя как ответственный и стабильный партнер. В настоящее время ее клиентами являются все мясокомбинаты Украины.

Открытая вакансия:

Менеджер по управлению активами (недвижимость, земля, транспорт, техника).

Работа:

Поиск новых объектов развития в Украине, соответствующих целям и задачам, стоящим перед предприятием.
Заключение договоров аренды, подписание дополнительных соглашений, актов выполненных работ и других юридических документов.
Организация и контроль эксплуатационных затрат по помещениям.
Заключение договоров на поставку электричества, воды, газа (контроль за их потреблением) и охраны.
Обеспечение надлежащего технического состояния офисов\складов компании.
Контроль документооборота.
Организация капремонтов, подбор материалов и контроль за их проведением, организация текущих ремонтов.
Организация, подбор оборудования, организация рабочих мест.
Получение всех необходимых разрешительных документов (строительство, реконструкция).
Получение всех необходимых разрешений согласно задаче.

Основные требования:

Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет (в производственной или коммерческой компании).
Умение планировать свою деятельность.
Направленность на людей.
Открытая коммуникация.
Инициатива.
Профессиональное отношение к работе.

Приветствуется: