Менеджер з персоналу (HR)

Опис вакансії

Ми в пошуках відповідального та досвідченого спеціаліста, який зможе допомогти компанії забезпечити оптимальний розвиток нашої команди.

Основні обов’язки:

• Підготовка вакансійних оголошень та їх публікація на різних рекрутингових ресурсах;
• Здійснення повного циклу рекрутингу, від пошуку кандидатів до проведення інтерв'ю та прийняття рішень щодо найму;
• Перевірка референсів, забезпечення відповідності кандидатів вимогам компанії та законодавства;
• Організація та проведення навчань та тренінгів;
• Ведення бази даних кандидатів в CRM та співробітників в 1С (ЗУП);
• Контроль за дотриманням законодавства в галузі праці;
• Ведення повного циклу документації з кадрових питань, відповідно до КЗпП України;
• Здійснення реєстрації працівників у відповідних державних органах;
• Взаємодія з керівництвом компанії щодо кадрових питань;
• Організація корпоративних та святкових заходів для партнерів і співробітників;
• Розробка та впровадження програм збереження кадрів, висвітлення працевлаштування та інші проекти у сфері управління персоналом;
• Аналіз ринку, пошук інноваційних ідей та нових рішень у галузі рекрутингу.

Вимоги:

• Бажання навчатися та розвиватися в HR-сфері;
• Знання законодавства з питань працевлаштування та управління персоналом;
• Високий рівень комунікативних та організаційних навичок;
• Вміння ефективно використовувати рекрутингові інструменти та ресурси;
• Досвід роботи з базами даних кандидатів та HR-системами;
• Вміння працювати в команді та відповідальне ставлення до роботи.

Ми пропонуємо цікаву роботу у стабільній компанії з професіоналами своєї справи, у нас:

• Офіційне працевлаштування;
• Цікаві проєкти;
• Відпустка 24 дні, оплачувані лікарняні;
• Гібридний формат роботи (офісна+дистанційна) та гнучкий графік робочого дня (8−17, 9−18, 10- 19);
• Затишний офіс в 10 хвилинах ходьби від метро Шулявська/Дорогожичі/Лук'янівська;
• Корпоративні свята і заходи.

Якщо Ви відповідаєте вимогам, надсилайте своє резюме прямо зараз!