Ваш надійний помічник
Давай я угадаю?
Если ты читаешь этот текст — значит ты ищешь работу! И желательно, чтобы эта работа была работой твоей мечты: с высокой заработной платой, дружеским коллективом и адекватным руководителем. А ещё уютным офисом, где тебя ценят и дают возможность карьерного роста + печеньки в открытом доступе. Но как показывает твой опыт: тебя либо не берут в крутые компании, из-за недостатка опыта, либо обещают золотые горы, а в итоге нет и половины обещанного!
Меня зовут Мар‘яна, я — руководитель отдела продаж компании «Opora». Более двух лет назад я тоже проходила этап поиска работы, и также как ты сталкивалась с этими сложностями. Поэтому мне так важно дать тебе всю информацию для принятия решения!
Итак,
«OPORA» — это бухгалтерская аутсорсинговая компания которая также занимается обучением бухгалтерскому делу, начиная от нуля и до уровня финансового директора. Мы вводим инновационный подход к онлайн образованию.
Мы стремительно растем и увеличиваем количество курсов, поэтому нам важно пополнить наш отдел свежими силами.
Берем в команду — 3 менеджера по продажам!
Детальнее о компании и наших продуктах: https://opora.group
Для нас очень важно:
• Твоё желание развиваться! Не только в продажах, но и во всех сферах жизни;
• Коммуникабельность и уверенность в себе, честность и страсть к продажам;
• Интерес к сфере финансов бизнеса и образования;
• Желание работать в быстром темпе и достойно зарабатывать.
Что мы предлагаем нашим сотрудникам:
1. У нас есть система KPI + % от выполнения плана, что в сумме дает высокую ЗП;
2. Каждый сотрудник может просчитать свою з/п, так как у нас прозрачная система оплаты труда;
4. Рабочий график: ПН-ПТ 9-18 с 2 выходными (плавающий график);
5. Обеспечиваем всем необходимым, для начала эффективной работы: современное оборудование, корпоративный компьютер с необходимым программным обеспечением;
7. Офис находится в 5 мин от торгового центра «Майдан» и «Проспект».
8. В отличие от других компаний мы не только замеряем уровень удовлетворенности наших клиентов, но и сотрудников. И находим компромисс в любой ситуации;
10. Ты будешь работать в коллективе единомышленников со средним возрастом сотрудников 23 года;
11. Мы поддерживаем желание развиваться, поэтому Ты можешь пройти все обучающие программы компании, также есть спикеры, которые проводят обучение, и мы также выделяем средства на внешнее обучение для повышения квалификации;
12. Мы прислушиваемся к мнению наших сотрудников, поэтому 1 раз в месяц ты можешь давать гипотезы по улучшению процессов, продукта, которые утверждают с собственником и применяют в компании;
13. Реальный карьерный рост — тим-лидер, руководитель отдела продаж. Проджект менеджер и руководитель медиа отдела начинали работу с отдела продаж.
Важно! В «Опору» мы берем не всех, а только тех, кто поистине хочет развиваться в продажах! Настойчивых и целеустремленных, готовых много работать и не останавливаться ни перед чем ради своей цели!
Если после прочтения ты не спал всю ночь/ у тебя внутри все перевернулось/ захотел стать частью большой истории, которая пишется сейчас — отправляй резюме + коротко про себя))
• почему хочешь работать в продажах;
• что для тебя значит профессия продажник ;
• почему хочешь работать именно в компании «Opora»;
• почему ты думаешь, что у тебя получиться.
• Свободное знание Рус. И Укр. Приветствуется
Нам не подходят люди которые:
Ищут возможность легкого заработка
⁃ У нас будет не легко;
Не готовы пройти 2 недели обучения
⁃ Мы не работаем с людьми, колотые не готовы учиться;
Не в состоянии отправить заявку без ошибок
Підписатись на розсилку нових вакансій: "Менеджер з продажу в Чернівцях"