Робота в Україні
→
Вакансії
→
Вакансії в Львові
→
Робота Менеджер з продажу посівного матеріалу, ЗЗР, добрив АБО сільгосптехніки в Україні
→
Менеджер з продажу посівного матеріалу, ЗЗР, добрив АБО сільгосптехніки

Ваш надійний помічник

Дана вакансія вже неактуальна.
Вона була збережена на сайті і поміщена в архів вакансій в ознайомлювальних цілях

Знайти схожі вакансії

Менеджер з продажу посівного матеріалу, ЗЗР, добрив АБО сільгосптехніки

Заблокована

21 липня 2020 Львів

Компанія: Грейс Агро (https://jobs.ua/company-greys-agro-1586285) (Всі вакансії)

Рубрики:Торгівля, продажі, закупівлі; Сільське господарство, агробізнес

Побажання до співробітника

Освіта:не має значення

Досвід роботи:від року

Графік роботи:повний робочий день

Опис вакансії

«Грейс Агро» - українська аграрна компанія, основним напрямком діяльності якої є продаж ЗЗР, насіння, добрив провідних світових і вітчизняних виробників.

Окремий напрямок діяльності компанії - «Грейс Агро Тех» - продаж сільгосптехніки і комплектуючих від провідних виробників.

Успішній аграрній компанії потрібен Менеджер з продажу посівного матеріалу, ЗЗР, добрив АБО сільгосптехніки.

Вимоги:

?Агрономічна освіта (буде +);

?Досвід роботи у продажах ЗЗР, посівматеріалу, міндобрив або сільгосптехніки та зап.частин (обов’язково);

?Досвід співпраці з фермерськими господарствами області;

?Володіння технікою продажів: вміння презентувати продукт, обгрунтувати необхідність вибору пропонованого продукту, працювати з запереченням, бути наполегливим;

?Розуміння, яким підприємствам потрібен наш продукт і вміння обгрунтувати переваги співпраці з нами;

?Амбіційність, прагнення до саморозвитку, здатність швидко навчатися, інтерес до продажів, цілеспрямованість, відповідальність, орієнтація на результат;

?Водійське посвідчення кат.B та безаварійний стаж водіння (обов'язково)

Обов’язки:

?Виконання плану продажів;

?Підтримка бази постійних клієнтів і її розширення;

?Проведення переговорів та зустрічей з представниками ФГ;

?Грамотна презентація продукції.

Умови:

?Офіційне працевлаштування ?

?Заробітна плата: виплата 2 р/місяць: ставка +% від обороту, річний бонус (прозора система нарахування + своєчасна виплата)?

?Кар'єрне зростання ?

?Поїздки за кордон на відпочинок для всієї родини по відмінним результатам роботи ✈

?Корпоративне медичне страхування ?