Ваш надійний помічник
Національний центр підготовки банківських працівників України
оголошує КОНКУРС НА ЗАМІЩЕННЯ ВАКАНТНОЇ ПОСАДИ
менеджера відділу впровадження банківських тренінгових продуктів.
ВИМОГИ ДО КАНДИДАТА:
1. Вік від 30 років до 55 років, вища освіта, бажано за напрямками економіка, фінанси, менеджмент, гуманітарна, бажано досвід роботи в банку.
КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ:
1. Досвід роботи з продажу та реклами продуктового ряду (послуг), в т.ч. телефонних продаж; консалтинг, робота по збору та аналізу інформації про клієнтів та конкурентне середовище.
2. Креативність і творчий підхід в розробці та реалізації проектів.
3. Вільне володіння українською та російською мовами.
4. Професійний користувач ПК – робота з повним пакетом MSOffice та базами даних.
ОСОБИСТІ ЯКОСТІ
1. Ініціативність, комунікабельність, наполегливість в досягненні цілей, організаторські здібності, активна життєва позиція, самомотивація
ЗАРОБІТНА ПЛАТА від 7000грн + бонусна система
ПЕРЕВАГИ:
• Нормований робочий день з 9.00 до 18.00
• Перерва 13.00-14.00, 5 днів на тиждень, СБ,НД – вихідні.
• Робота в офісному приміщенні адміністративного будинку біля ст.м.Арсенальна.
• Гарантована оплачувана відпустка 30 днів в літній період або на вибір.
Надсилайте резюме факсом на електронну адресу до 17 января 2018р.
Підписатись на розсилку нових вакансій: "Менеджера відділу впровадження банківських тренінгових продуктів в Києві"