Начальник відділу кадрів

Опис вакансії

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта;

• Досвід роботи від 1-го року;

• Знання трудового законодавства України;

• Робота з програмами 1С:8 (бажано, але не обов’язково), MS Office.

• Особисті якості: високий комунікативний навик (уміння спілкуватися з абсолютно різними людьми); уважність, відповідальність, дисциплінованість.

Обов’язки:

• Ведення кадрового обліку та діловодства (прийом, звільнення, відпустка, облік трудових книжок та особових справ співробітників та ін.)

• Контроль чисельності, табелювання персоналу;

• Підбір і прийом на роботу співробітників (включаючи підготовку оголошень про роботу, співбесід і трудових договорів),

своєчасне закриття вакансій;

• Координація та адаптація нових співробітників в колективі;

• Формування соціального/командного робочого середовища;

• Контактна особа для державних і / або інших органів влади з питань, пов'язаних з кадрами;

• Дотримання законодавства у відповідності до національного законодавства про зайнятість;

• Впровадження і оптимізація корпоративних кадрових стандартів.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та конкурентну заробітну плату, яка виплачується вчасно та без затримок;
• Робота в успішній стабільній компанії з прогресивною дружньою командою;
• Адекватний менеджмент, який відкритий до пропозицій та ініціатив, а також поділиться досвідом, навчить новому;
• Цікаві завдання у великій компанії, що постійно розвивається.