UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Вакансії
  3. Вакансії в Києві
  4. Робота Начальник відділу судової роботи Департаменту правового забезпечення в Києві
  5. Начальник відділу судової роботи Департаменту правового забезпечення
Дана вакансія вже неактуальна.
Вона була збережена на сайті і поміщена в архів вакансій в ознайомлювальних цілях
Знайти схожі вакансії

Начальник відділу судової роботи Департаменту правового забезпечення

Заблокована
 25 квітня 2017  Київ 
Рубрики:Юриспруденція, право; Керівництво; Телекомунікація та зв'язок

Побажання до співробітника

Освіта:повна вища
Досвід роботи:від двох років
Графік роботи:повний робочий день

Опис вакансії

Національна комісія, що здійснює державне регулювання у сфері зв'язку та інформатизації пропонує роботу для державного службовця

Вимоги до кандидатів:

  • вища юридична освіта за освітнім ступенем магістр;
  • вільне володіння державною мовою;
  • знання: Конституції України, Кодексу адміністративного судочинства України, Господарського процесуального кодексу України, законів України «Про державну службу», «Про запобігання корупції», «Про телекомунікації», «Про радіочастотний ресурс України», «Про поштовий зв’язок», «Про виконавче провадження», інших нормативно-правових актів, що стосуються державної служби;
  • знання процедури представлення та захисту інтересів юридичних осіб у судових інстанціях;
  • знання вимог до підготовки відзивів на позовні заяви та заперечень проти адміністративних позовів, позовних заяв, інших процесуальних документів;
  • знання процедури оскарження судових рішень;
  • знання сучасних інформаційних технологій (впевнений користувач ПК (MS Office, Internet) вільне користування інформаційно-правовою системою Ліга:Закон;
  • досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років;
  • лідерство ( вміння обґрунтовувати власну позицію);
  • прийняття ефективних рішень (вміння вирішувати комплексні завдання; вмінняпрацювати при багатозадачності);
  • комунікації та взаємодія (вміння ефективної комунікації та публічних виступів);
  • впровадження змін (реалізація плану змін; здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них; оцінка ефективності здійсненних змін);
  • управління організацією роботи та персоналом (організація і контроль роботи; вміння працювати в команді та керувати командою;);
  • особистісні компетенції (дисципліна і системність; вміння працювати в стресових ситуаціях)

Основні посадові обов'язки:

  • представлення інтересів НКРЗІ в судах, інших юрисдикційних органах;
  • безпосереднє розроблення та участь у розробленні проектів нормативно-правових актів з питань, пов’язаних із досудовим та судовим вирішенням спорів між суб’єктами господарювання у ході застосування законодавства у сфері телекомунікацій, інформатизації, користування радіочастотним ресурсом та надання послуг поштового зв'язку;
  • організація правової роботи з питань досудового та судового вирішення спорів між суб’єктами господарювання у ході застосування законодавства у сфері телекомунікацій, інформатизації, користування радіочастотним ресурсом та надання послуг поштового зв'язку, спрямованої на правильне застосування, неухильне дотримання та запобігання невиконанню вимог законодавства НКРЗІ як державним колегіальним органом, її Головою, Апаратом НКРЗІ, підприємствами, які належать до сфери управління НКРЗІ, їх керівниками та працівниками під час виконання покладених на них завдань і посадових обов’язків;
  • проведення юридичної та антидискримінаційної експертиз проектів нормативно-правових актів та інших документів правового характеру з питань, пов’язаних із досудовим та судовим вирішенням спорів між суб’єктами господарювання у ході застосування законодавства у сфері телекомунікацій, інформатизації, користування радіочастотним ресурсом та надання послуг поштового зв’язку

Умови роботи:

  • стабільність працевлаштування, вчасна оплата праці, гарантоване надання всіх видів соціальних, додаткових відпусток, оплата тимчасової непрацездатності та інші визначені законодавством гарантії;
  • врахування інтересів під час формування графіка відпусток;
  • залучення до різних програм професійного навчання, можливість направлення для вступу на безоплатне навчання до Національної академії державного управління при Президентові України;
  • увага керівництва до думки працівника, підтримка ініціативності та самостійності;
  • отримання цікавих, стимулюючих до професійного розвитку завдань;
  • доступність комунікації з керівниками, отримання професійних консультацій;
  • можливість гнучкого режиму робочого часу;
  • безкоштовне обслуговування у спеціалізованих медичних закладах.

Складові заробітної плати:

Посадовий оклад начальника відділу 6900 грн

Надбавки за:

  • ранг (від 200 грн);
  • вислугу років (до 50% посадового окладу).

Грошова допомога при наданні відпустки у розмірі середньомісячної заробітної плати.

Може встановлюватися премія:

  • місячна відповідно до особистого внеску в загальний результат роботи;
  • за результатами щорічного оцінювання службової діяльності.

Можуть виплачуватися:

  • стимулюючі виплати (надбавки за інтенсивність праці, за виконання особливо важливої роботи);
  • виплати за додаткове навантаження у зв'язку з виконанням обов'язків тимчасово відсутнього державного службовця / за вакантною посадою державної служби;
  • матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань у розмірі середньомісячної заробітної плати

Документи подаються за адресою місцезнаходження НКРЗІ: м. Київ, вул. Хрещатик до 17 години 00 хвилин 03 травня 2017 року

Веб-сайт НКРЗІ: http://nkrzi.gov.ua/index.php?r=site/index&pg=155&...

Причина скарги *

Опишіть коротко суть скарги *

Шукаєте роботу?

Часто шукають

↑ Вгору