UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Вакансії
  3. Вакансії в Запоріжжі
  4. Робота Інспектор з кадрів в Україні
  5. Інспектор з кадрів
Дана вакансія вже неактуальна.
Вона була збережена на сайті і поміщена в архів вакансій в ознайомлювальних цілях
Знайти схожі вакансії

Інспектор з кадрів

Заблокована
 18 жовтня 2022  Запоріжжя 
Компанія: Запорізька обласна клінічна лікарня  (https://jobs.ua/company-zaporzka-oblasna-klnchna-lkarnya-1624722) (Всі вакансії)
Рубрики:HR, управління персоналом

Побажання до співробітника

Освіта:не має значення
Досвід роботи:від року

Опис вакансії

Запорізька обласна клінічна лікарня — провідний медичний заклад Запорізького регіону. Наша основна мета — повертати якість життя пацієнтам, які звертаються до нас по допомогу. Тож важливо, аби людина яка працюватиме з нами в команді розділяла всі наші цінності та змогла підсилити наші здобутки.

Зараз ми шукаємо до своєї дружньої команди інспектора з кадрів та військового обліку.

Особисті якості та вимоги, якими ви маєте володіти:

  • Бажаний досвід роботи;
  • вміння спілкуватися та наявність комунікативних навичок;
  • вільне володіння українською мовою;
  • знання основ кадрового діловодства;
  • знання ПК, офісної техніки, офісних програм MicrosoftWord, Excel, М.Е.ДОК
  • вміння працювати на результат;

Наш новий співробітник має свідомо та професійно підходити до виконання своїх посадових обов’язків та бути відданим справі, якою займається.

Функціональні обов’язки кандидата на цю відповідальну посаду:

  • ведення інструкцій з військового обліку, правил військового обліку громадян за правилами, встановленими міністерством оборони України.
  • ведення обліку особового складу співробітників згідно з уніфікованими формами первинної облікової документації (приймання, переведення, звільнення тощо)
  • ведення бази персональних даних «працівники» (особові картки — типова форма № п-2, особові справи, інформаційна база програми «медичні кадри», М.Е.ДОК, блоку «кадри» програмного продукту «MASTER»).
  • визначення страхового стажу для надання допомоги з тимчасової непрацездатності.

Своєю чергою ми пропонуємо:

  • офіційне працевлаштування;
  • нормований робочий графік;
  • доброзичливу робочу атмосферу;
  • повний соціальний пакет.

Причина скарги *

Опишіть коротко суть скарги *

Шукаєте роботу?

Часто шукають

↑ Вгору