Аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Вакансии
Заблокирована

Помощник руководителя

 10 января Харьков 

Требования

Образование:среднее
Опыт работы:не требуется

Описание вакансии

Помощник руководителя (HR)

В производственно-торговое предприятие «Столярная Студия Коваленко» требуется человек, умеющий выстраивать и контролировать процессы необходимые для обеспечения слаженной работы коллектива компании. Наша компания занимается производством эксклюзивных мебельных аксессуаров премиум класса. ststudio.com.ua В связи с большой популярностью и откликом рынка на нашу продукцию, мы вступаем в фазу роста. В связи с этим мы ищем человека, который готов стать частью сверх амбициозного проекта. Платим неприлично много за приличные результаты и даем множество возможностей (для тех, кто их любит и ценит.)

На этой вакансии Вы получите:

  • Профессиональный рост, благодаря реализации интересных, не стандартных задач.
  • Стоимость Вашего труда после работы у нас повысится в несколько раз. •
  • Общение с интересными людьми.
  • Возможность бесплатно посещать тренинги и онлайн-курсы.
  • Есть реальный и измеримый план карьерного роста.

Также Вас ждет:

  • Возможность каждый день решать интересные задачи, которые недоступны другим.
  • •Работать в интересной команде единомышленников-профессионалов, участвовать в ее создании и быть ее частью.
  • Высокая оплата (но на 100% привязанная к результатам) до 15000 грн.
  • Большой бонус по достижению годового плана всей командой.

Требуемый результат:

  • Описать процессы компании совместно с руководителями отделов
  • Организовать процесс найма, адаптации и мотивации сотрудников компании.
  • Контроль выполнения задач руководителей подразделений
  • Главное — наладить и контролировать процессы взаимодейстия сотрудников внутри компании.

Что нужно делать

  • Выполнять поставленные генеральным директором задачи;
  • Контроль выполнения задач руководителями подразделений
  • Принимать активное участие в найме сотрудников
  • Готовить отчеты для ген. директора
  • Выстраивать отношения между сотрудниками отделов
  • ГЛАВНОЕ понимать все процессы в компании, описать их и контролировать выполнение договоренностей

Требования

  • Важно: Неприятие стабильности личностного роста, желание расти и развиваться, умение учиться и переучиваться, умение принимать решение и брать на себя ответственность за результаты.
  • Опыт работы помощника директора обязателен
  • Нужен человек, который любит учиться (то есть количество и качество пройденных тренингов и семинаров будет аргументом) и умеет применять полученные знания на практике.
  • Базовое знание психологии, рекрутинга и финансового учета
  • Умение договариваться с людьми и вдохновлять их на достижение результатов
  • Опыт работы 1с. и офис Уверенный пользователь

Личные качества

  • целеустремленность
  • Исполнительность
  • СТРЕССОУСТОЙЧИВОСТЬ
  • способность к быстрому обучению и способность переучиваться
  • готовность признавать свои ограничения и недостатки
  • Системный подход к выполнению задач.
  • Педантичность и здравый перфекционизм.
  • Умение работать в команде
  • Доверие и уважение к другим участникам.
  • Умение аргументировать свою точку зрения
  • Умение самостоятельно принимать решения в условиях неопределенности.

Финансовое вознаграждение

  • Финансовое вознаграждение зависит от выполнения Вами личных задач и плана компании.
  • При выполнении плана оплата труда может составить до 10000 грн. в месяц.
  • Трудоустройство официальное.
  • Стоит понимать, что оплата в первый месяц скорее всего будет ближе к 6000−8000грн. в месяц, но это зависит от Вас. Можно сразу начать с серьезных результатов. Есть сильный и трудно выполнимый план, за реализацию которого за год мы готовы заплатить до 40000 грн. премии. По схеме, Ваш доход должен составлять примерно 9000−10000 грн. при активной работе и 12000−15000 грн. в режиме подвига.

У нас нет понятия «стабильная ставка», мы предлагаем нечто большее.

Нам не подходят люди, которые хотят пересидеть или «попробовать» от безысходности. Нам нужен человек, который добился ощутимых результатов в области организации процессов, HR, или управлении проектами, но уперся в потолок своего развития и хочет развиваться дальше.

Показать контакты
Данный работодатель желает, что бы вы связались с ним по телефонам указанным в контактах.
Вас также могут заинтересовать следующие вакансии


Внимание!

Уважаемые соискатели, обращаем ваше внимание на платные номера телефонов с кодом 070 (700), 090 (900), а также на прямые короткие мобильные номера. Стоимость минуты разговора с таким номером может составлять до 60 грн. Если Вы позвонили по номеру телефона указанному в вакансии, а автоответчик или ответивший человек предлагает перезвонить на номер с таким кодом — убедительная просьба, не звоните, чтобы не стать жертвой телефонного обмана!

Кроме того, просим вас остерегаться вакансий, где требуется внесение залоговой суммы или страхового взноса. Помните! Любое вложение средств, которое требуется от соискателя, в 90% случаев является мошенничеством!

В случае обнаружения подобной вакансии нажмите, пожалуйста, на кнопку «Жалоба», которая находится под текстом каждой вакансии.

Давайте вместе избавимся от мошенников!

Причина жалобы *

Опишите коротко суть жалобы *

 Горячие вакансии

Похожие вакансии

↑ Наверх