Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
    1. Робота в Україні
    2. Вакансії
    3. Вакансії в Сумах
    4. Робота Рекрутер в Україні
    5. Рекрутер
    Відправити резюме

    Рекрутер

    VIP Заблокована
    30 000 грн. + %
      8 жовтня  Суми 
    Компанія: ФОП ПАШНИК А. М.   (https://jobs.ua/company-fop-pashnik-a-m-1616523) (Всі вакансії)
    Рубрики:IT, WEB фахівці; HR, управління персоналом; Керівництво

    Контакти

    Телефон: +38 (063) 370-22-27
    Контактна особа:Менеджер Администратор

    Вимоги

    Освіта:не має значення
    Досвід роботи:обов'язковий
    Графік роботи:віддалена робота

    Опис вакансії

    Мы - "Amris Media"- команда молодых, талантливых людей,

    которая занимается ведением проектов в сфере Digital, IT и Crypto.

     В связи с расширением штата и наличием новых позиций активно ищем

    РЕКРУТЕРА

    Мы предлагаем:

     • Стабильная заработная плата;

     • Ставка: 25000 — 30000 грн + KPI;

     • 8 часовой рабочий день;

     • Удаленная работа, full time (не фриланс);

     • Возможность официального трудоустройства;

     • Перспективы карьерного роста: возможность вырасти до HR-ДИРЕКТОРА и стать частью топ-менеджмента компании;

     • Прогрессивное руководство.

    Наш идеальный кандидат:

     • Рекрутер с большим опытом работы (минимум от 1-го года);

     • Человек с активной жизненной позицией и высоким эмоциональным интеллектом;

     • М/Ж.  Возраст  жел. 20-35 лет;

     • Имеет опыт закрытия middle и топ-позиций (умение искать ТОПов в продажах, маркетологов и других специалистов);

     • Умение работать в режиме многозадачности;

     • Желание работать и развиваться;

     • Проактивность, желание создать свой проект внутри компании и стать частью команды, а не просто сидеть на рабочем месте от «звонка до звонка»;

     • Вовлечённость;

     • Отстаивание интересов компании;

     • Уверенность в себе;

     • Понимание документооборота — базовая процедура приема сотрудника на работу;

     • Английский на уровне ведения собеседования и проверки знания языка кандидата — Upper-Intermediate;

     • Ответственность.

    Основные обязанности:

     •  полный цикл подбора персонала;

     •  создание кадрового резерва;

     •  ведение кандидата от знакомства до трудоустройства;

     •  сопровождение процесса трудоустройства (согласование дат, организационные моменты);

     •  размещение вакансий на различных ресурсах (Jobs-сайты, доски объявлений, социальные сети);

     • мотивация и адаптация сотрудников.

    Со своей стороны мы обеспечим достойное материальное вознаграждение, стабильность выплат, интересные задачи и возможность прокачать свои навыки.

    Если в описании вакансии вы увидели себя, оставляйте свое резюме, и мы свяжемся с вами в ближайшее время, или звоните по вышеуказанным номерам!

    Не жди особенных проектов, создавай ИХ!

    Добро пожаловать в Amris Media!


    Причина скарги *

    Опишіть коротко суть скарги *

    Шукаєте роботу?

      Гарячі вакансії

    Часто шукають

    ↑ Вгору