UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Вакансії
  3. Вакансії в Харкові
  4. Робота Руководитель отдела аренды в Україні
  5. Руководитель отдела аренды
Дана вакансія вже неактуальна.
Вона була збережена на сайті і поміщена в архів вакансій в ознайомлювальних цілях
Знайти схожі вакансії

Руководитель отдела аренды

Заблокована
25 000 грн.
 22 березня 2018  Харків 
Компанія: Навигатор, рекрутинговая компания  (https://jobs.ua/company-navigator-rekrutingovaya-kompaniya-20155) (Всі вакансії)
Рубрики:Нерухомість та страхування; Торгівля, продажі, закупівлі; Керівництво

Побажання до співробітника

Освіта:повна вища
Досвід роботи:від року
Графік роботи:повний робочий день

Опис вакансії

Группа компаний, объединяющая крупнейшую сеть аптек и девелоперский бизнес, открыла вакансию «Руководитель отдела аренды»

Компания успешно работает на рынке с 1995.

Требования:

• ВО

• Руководитель по аренде или управлению коммерческой недвижимости в компаниях, сдающих или берущих в аренду торговые помещения (желательно, розничные или банковские сети или торгово-развлекательные центры) от 3-х лет

• Уверенный пользователь, 1С 8.2, Microsoft Office

• Знание основных девелоперских констант (доходы, балансы, площадей и.т.п.).

• Знание рынка и методологии маркетинговых исследований (рынка недвижимости).

• Готовность к переезду в Днепр

• Готовность к командировкам (20% времени)

• Лидерские качества, стратегическое мышление, предпринимательские качества, настойчивость, сила воли, собранность, аккуратность.

Задачи:

• Минимизация наличия пустующих площадей под аренду.

• Руководство сдачей помещений в аренду. Принятие решений по арендным ставкам для арендаторов. Организация процесса поиска арендаторов, проведения переговоров по условиям субаренды, заключения договора субаренды. Организация и проведение тендеров на сдачу помещений в аренду. Согласование текстов договоров аренды.

• Контроль за поступлением арендной платы и эксплуатационных платежей от арендаторов и арендодателей.

• Мониторинг рынка недвижимости, руководство работой по повышению арендных ставок для арендаторов.

• Переговоры с сетевыми арендаторами.

• Контроль ведения централизованной базы существующих и потенциальных арендодателей.

Компания предлагает:

Официальное трудоустройство с первого дня работы.

Совокупный доход = оклад + ежемесячная премия + ежеквартальная премия.

Соц. пакет: оплачиваемый отпуск, больничный, комфортабельное рабочее место, ноутбук, мобильная связь. Корпоративные мероприятия для команды и их детей.

Причина скарги *

Опишіть коротко суть скарги *

Шукаєте роботу?

Часто шукають

↑ Вгору