Опис вакансії
Наш клієнт – сучасне виробниче підприємство в Харківській області (сегмент ковбасних та м’ясних виробів\делікатесів) в пошуці до своєї команди Директора з управління персоналом
Основні завдання:
- Забезпечення ефективного функціонування усіх складових hr – системи: пошук, підбір, адаптація, навчання та кар'єрний розвиток
- Якісна робота напрямку Кадрового діловодства
- Організаційна ефективність: вдосконалення структури підприємства, перегляд бізнес-процесів (спільно з керівною командою), розробка матриць відповідальності, посадових інструкцій, налагодження кросфункціональної співпраці через регламентацію процесів та інші проекти
- Розробка та реалізація програми «Кадровий резерв»: виявлення ключових позицій та працівників, розробка та реалізація навчальної програми та програми кар'єрних сходів
- Розробка та впровадження ефективних систем оплати праці та стимулювання
- Робота з плануванням персоналу: проект нормування праці, визначення оптимальної чисельності персоналу, виявлення потреби в персоналі
- Впровадження проекту оцінки ефективності праці
- Робота з лояльністю, а саме: проведення досліджень на визначення рівня лояльності, задоволеністю умовами праці та розробка, реалізація програми для покращення рівня лояльності
- Розвиток корпоративної культури та внутрішніх комунікацій, спрямованих на підтримку командності та злагодженої співпраці в колективі
- Створення позитивного бренду роботодавця
Портрет успішного кандидата:
Досвід роботи на аналогічній позиції від 4 років
Вища освіта (менеджмент, управління персоналом, економіка)
Необхідні особистісні якості:
- Системність
- Лідерство
- Високий рівень комунікативних навичок
- Орієнтація на результат
- Відкритість
- Енергійність
Умови:
- ЗП договірна, від 30000 грн + KPIs
- Корпоративне житло (затишна квартира в 5 км від підприємства)
- Службовий автомобіль з водієм
- Переїзд в Харківську область (1 година від Харкова) обов’язкова. Можливий проектний формат (1-2 роки).