Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 

Прием на работу

вопросы юристу по оформлению на работу, совместительство и пр.

Задать вопрос юристу

Последние вопросы юристу:

Іван (17 Апрель 2015)

Я працював на заміні у школі місяць, ставив оцінки, складав контрольні. Через місяць вийшов учитель і сказав що оцінки треба виправити, мовляв вони не вірні. Двієшники у мене написали добре, а відмінники -навпаки, тому треба було міняти ситуацію. Директор і вчитель наполягли, аби я своєю рукою доставив \"потрібні\" оцінки. У мене є аудіо запис доставляння. Також, була розмова з директором, у якій він казав, що дітки відмінники - особливі, бо їхні батьки озеленюють сади, помагають школі, сказав -виправити оцінки і розглянути \"знання\" дітей під іншим кутом. Я написав статтю і хочу її опублікувати. Скажіть мені будь-ласка, чи достатньо у мене доказів, аби не потрапити на лаву підсудних і не понести відповідальності. Прямого доказу на хабарництво у мене немає, але акт доставляння оцінок і запис з голосом вчителя, який диктує що ставити - є. Допоможіть будь-ласка з\'ясувати проблему. Дякую.

Ответ
Ctrl →

Другие документы:

КЗоТ (Кодекс законов о труде Украины)

Электронная версия кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) на рус. и укр. языках

ДКХП Украины

Справочник квалификационных характеристик профессий работников, 87 выпусков online.

Классификатор профессий 2007г.

В классификатор профессий уже внесены все правки, изданные после 2005 года

Бланки кадровых отчетов

Бланки всех основных отчетов, которые кадровик обязан сдавать в два фонда

Положения об отделах

Примеры положений об отделах, о приеме / увольнении, положения о персонале

Бланки трудовых приказов

Бланки самых распространенных приказов, необходимых в работе кадровику

Трудовые соглашения

Примеры различных видов трудовых соглашений для компаний разных сфер

↑ Наверх