Дополнительная информация
Личные качества, хобби, увлечения, навыки: -ПК на уровне опытного пользователя;
-знание программ: КОМПАС, AutoCad, MS Office, Power Point,Outlook.
-слепой набор текста;
-знание и свободное владение «1С-предприятие».
Берг Лина Владимировна
Дата рождения: 31 октября 1978 (35 лет)
Город: Днепропетровск
Адрес: Днепропетровск, Бабушкинский р-н
Телефон: (099) 514 86 15
Эл. почта: linaberg@mail.ru
Цель
Получить должность администратора-консультанта, офис менеджера с полной или частичной занятостью; применить накопленный ранее опыт в работе, повысив прибыльность компании-работодателя в короткие сроки.
Опыт работы
с 07.2014 по 04.2016 : Менеджер по продажам,офис менеджер, помощник руководителя — ЧП Ратнер М.А.(Услуги для населения).
01.04.2013 – 14.03.2014: Офис менеджер, администратор - АЯ «Биг – Бен» (Центр обучения).
08.2011 по 01.2013 (1 год 5 месяцев) - Менеджер по продажам, администратор - ООО "ИНПРОМИНОКС" (Емкостное оборудование из нержавеющей стали (производство).
11.2010 по 07.2011 (8 месяцев) - Менеджер-логист по международным грузоперевозкам - ЧП "Григорий Шатный" (Международные грузоперевозки).
05.2004 по 09.2010 (6 лет 4 месяца) - Инженер-конструктор - ОАО «ИНТЕРПАЙП НТЗ» Нижнеднепровский трубопрокатный завод (Металлургия,строительство)с 09.1995 по 06.2000 - Приднепровская государственная академия строительства и архитектуры, Строительно-технологический факультет, «Технология строительных изделий, конструкций и материалов», Днепропетровск.Личные качества: коммуникабельность, умение работать в команде на результат, умение быстро и конструктивно разрешать конфликтные ситуации, обязательность, стремление к получению новых знаний, способность ставить перед собой цели и достигать их, позитивное мышление и настрой на эмоционально-конструктивные взаимоотношения в коллективе с руководством и коллегам, дипломатичность. Хорошо структурированное мнение и понимание необходимости и важности налаженных бизнес процессов, способность работать с большим объемом информации, обрабатывать ее в короткие сроки и быстро реагировать на процессы реструктуризации компании. Умение организовать работу коллектива, эффективно распределить обязанности и достигнуть результата в короткие сроки.
Просьба сотрудников компании TIENS не беспокоить.