HR, IT Recruiter, HR-директор, юрист

Планирование бюджета салона.
Обеспечение бесперебойной работы персонала.
Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов.
Проверка профессионализма работников и определение сроков обучение и повышение квалификации.
Массовый подбор персонала, размещение вакансий в СМИ, поиск и отбор резюме, анализ резюме, телефонные интервью.
Проведение собеседований и отбор кандидатов.
Адаптация новых сотрудников на испытательный срок.
Первичное собеседование и выходное анкетирование.
Расчет заработной платы.
Составление отчетов различного уровня.
Поддержание корпоративной жизни салона.
Проведение рекламных акций и развитие салона.
Организация работы салона.
Контроль и направление работы персонала салона красоты.
Общение с клиентами, консультации клиентов, ведение клиентской базы;
Контроль за соблюдением технологии оказания услуг (за работой людей и оборудования).
Оформление заказов и учёт расходных материалов.
Контроль ведения записей мастеров и одинакового планирования загруженности для всех мастеров.

Разработка программ обучения для персонала.
Обучение персонала новому программному обеспечению.
Построение кадрового резерва по ИТР, совмещение профессий и взаимозаменяемость по рабочим профессиям.
Адаптация новых сотрудников на испытательный срок.
Первичное собеседование и выходное анкетирование.
Стажировка по должности (дизайнер, менеджер по продажам). Интенсивное обучение по профессии.
Разработка положений об обучении, доплата за успешное обучение по критериям обучения (ежемесячная аттестация, участие в тарифно-квалификационной комиссии, оформление протоколов). Ротация персонала. Контроль за фактической расстановкой по рабочим местам с учетом квалификации.
Пересмотр организационной структуры производства, сокращение персонала, пересмотр должностных и рабочих инструкций под новые процессы.
Смена поставщика расходных материалов, описание процессов от входного контроля до учета, обучение персонала новым стандартам работы.
Мониторинг уровня зарплат у конкурентов и ближайших производственных предприятий, смежных отраслей.
Масс-подбор персонала для проектов start-up (Интернет, Web-разработка, социальные сети, профессиональные сообщества).
Разработка нормативной документации (графики, рабочие и должностные инструкции, положения об отделах, учете рабочего времени).
Решение трудовых споров и социальных вопросов, работа по обращению граждан, согласование с профсоюзной организацией.

Планирование рабочего дня директора.
Организация встреч.
Ведение деловой переписки с отечественными и иностранными партнерами.
Заказ и бронирование: отелей, билетов (железнодорожных, авиа).
Организация корпоративных мероприятий и контроль их проведения.
Визовая поддержка и помощь при оформлении необходимых документов.
Сопровождения генерального директора на выставках, презентациях.
Координация работы офисного персонала.
Организация деятельности офиса.
Ведение кадрового учета предприятия.
Корректировка документов и предоставление для подписи руководителю предприятия.
Контроль и регистрация документации.
Закупка, учет, списание ГСМ.

Была ответственным лицом за документооборот в компании отдела Human resources.
Занималась жизнеобеспечением офиса, координировала работу между отделами.
Была ответственным лицом за конфиденциальные документы и следила за сроками действия, таких как лицензия, мед. страховки, водительские права, паспорта, идентификационные карты.
Занималась оформлением корпоративных контрактов мобильной связи, телефонов, автомобилей и прочего оборудования.
Была ответственным лицом за set up рабочего места, оформления и работа оборудования, программ, заказ необходимой мебели по указанию руководителя.
Вела мониторинг сотрудников и занималась отчетностью по отпускам, больничных, прогулам, выговорам, командировкам.
Ежедневный мониторинг соблюдения графика работы сотрудников. Подготовка зарплатной ведомости с отчетом по каждому сотруднику.
Прошла всю тренинговую программу компании и успешно заменяла sales coordinator и warehouse analyst, работала над проектами по оптимизации затрат производства, координировала процессы доставки продукции.
Создала Книгу приказов компании.

Юридическое сопровождение деятельности отдела, проведение переговоров, работа поставщиками.
Разработка и составление договоров, контроль выполнения заказов, анализ проектной документации, контроль размещения, составление отчета использования.
Взаимодействие и юридическое сопровождение деятельности отдела кадров, юридическое сопровождение и проведение аттестации рабочих мест.
Ведение претензионно-исковой работы и представительства интересов в судах общей и специальной юрисдикции.
Контроль и сопровождение дел на стадии принудительного исполнения решения суда в органах государственной исполнительной службы Украины.
Взаимодействие с контрагентами, сопровождение сделок, договорная работа, контроль исполнения договоров.
Корпоративная работа: создание обществ / СПД, ликвидация структурных подразделений, внесение изменений в учредительные документы обществ (продажа доли уставного капитала, изменение по КВЭД, изменение сведений и др.)
Консультация рабочих, сотрудников компаний по трудовому законодательству.
Проведение тренингов с работниками предприятий для повышения юридической грамотности.

Взаимодействие с контрагентами, сопровождение сделок, договорная работа, контроль исполнения договоров.
Отдел кадров.
Консультация рабочих, сотрудников компаний по трудовому законодательству.
Проведение тренингов с работниками предприятий для повышения юридической грамотности.

Работа со студентами.
Оформление методической литературы.