Керівник управління персоналом, відділу з готельного обслуговування ГС, служби номерного фонду

Обов’язки:

• контроль якості обслуговування, стану обладнання та найвищого комфорту у номерах, господарських та службових приміщеннях;
• складання графіків роботи для персоналу підлеглого відділу відповідно до завантаження готелю;
• забежпечення працівників необхідним інвинтарем для праці;
• підтримка корпоративної політики підприємства та покращення стандартів підприємства;
• складяння звітності про працю відділу готельного обслуговування номерного фонду;
• конроль та підтримка найвищого рівня санітарно-гігієнічного стану готелю, ресторану та прилеглої території;
• співпраця з черговим персоналом інженерно-технічної служби;

Досягнення:

• активна участь у відкритті нової філіі підприємства;
• покращення праці на якості підлеглого відділу;

Обов’язки:

• відповідальність за роботу персоналу з підтримки чистоти і порядку житлових та службових приміщень готелю;
• грамотна взаємодія зі службами готелю;
• забежпечення працівників необхідним інвинтарем для праці;
• ретельни контроль за витрати матеріалів номерної служби;
• прийом та розподіл телефонних дзвінків;
• обробка інформації (графік роботи підрозділу, інформація про заходи);
• робота з внутрішньою обліковою системою;

Досягнення:

• опановання та значний внесок в структуру та ефективність праці підрозділу;