RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Резюме
  3. Резюме в Одессе
  4. Резюме Коммерческий директор, исполнительный директор, директор по продажам, директор представительства. в
  5. Коммерческий директор, исполнительный директор, директор по продажам, директор представительства.
Данное резюме уже не актуально.

Оно было сохранено на сайте и помещено в архив резюме в ознакомительных целях.

Найти похожие резюме

Коммерческий директор, исполнительный директор, директор по продажам, директор представительства.

Заблокировано
 22 января 2017  Город: Одесса
Возраст:53 года
Режим работы:полный рабочий день
Рубрики: Руководство

Дополнительная информация

Личные качества, хобби, увлечения, навыки: ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ • водительские права категории «А», «В», «С» стаж вождения – 20 лет; владение ПК – «пользователь» (Word, Excel, 1C Предприятие); • английский язык - базовый; • личный автомобиль Nissan X-trail . • 2000 -2002 - ДП «Ордесосъ», г. Одесса (оптово-розничная торговля молочной продукцией) Должность: директор. • 1999 – 2000 – СПД • 1997 – 1999 – ООО «Таврия-В» (продуктовый ритейл) Должность: директор магазина. • 1996 -1997 – Одесская таможня (курсы повышения квалификации сотрудников МВД и таможни, 1997); Должность: начальник сектора оперативного подразделения; • 1987 – 1996 – Вооруженные силы (1995 – 1996 – отдельный специальный батальон ООН – миротворческая миссия на территории бывшей Югославии). Контактный телефон:(095)7921066 КВАЛИФИКАЦИЯ: 20-летний опыт работы в управлении коллективами в вооруженных силах, а также сферах, связанных с маркетингом и продажами продовольственных и промышленных товаров. ЦЕЛЬ: Получение должности коммерческого директора, исполнительного директора, директора по продажам, директора представительства. ОПЫТ РАБОТЫ: 2012 - 2013 Руководитель коммерческого департамента ООО «КлинТек» и ЧП НПФ «Электроникс», г. Одесса Специализация фирмы: Производство промышленной автоматики, электроники и инсталяция моечных комплексов (импорт, экспорт). Основные обязанности: • ведение переговоров на различных уровнях, заключение договоров, контроль выполнения договорных обязательств; • анализ состояния рынков; • планирование и контроль выполнения планов продаж; • управление реализацией коммерческой стратегии компании в интересах собственника. Количество подчиненных: 10 человек. Штат компании: 50 человек. Мотив увольнения: неполная реализация собственных возможностей. 2006 - 2011 Директор ООО «Одесская метизная компания», г. Одесса Специализация фирмы: Оптовая торговля крепежной техникой. Основные обязанности: • планирование и прогнозирование работы, создание механизмов увеличения прибыльности; • опыт по выполнению тактического плана мероприятий по повышению эффективности и управляемости компании. • формирование бюджета компании, контроль расходов и их оптимизация; • планирование и контроль выполнения планов продаж; • анализ финансово-хозяйственной деятельности; • управление денежными потоками; • составление отчетности; Количество подчиненных: 12 человек. Штат компании: 12 человек. Мотив увольнения: изменение уровня мотивации. 2008 - 2010 Директор ООО «Черноморская промышленная группа», г. Одесса Специализация фирмы: Оптовая торговля крепежной техникой – импорт. Основные обязанности: • осуществление контроля над входящими и исходящими финансовыми потоками; •осуществление контроля правильности оформления налоговой, финансовой, статистической отчетности; • проведение работ по оптимизации налогообложения; • работа с контролирующими органами (налоговая, государственные фонды). • работа с бухгалтерскими, складскими и таможенными программами. • подготовка договоров, международных контрактов, дополнительных соглашений Количество подчиненных: 12. Штат компании: 12 человек. Мотив увольнения: изменение уровня мотивации . 2003 -2006 Руководитель отдела продаж ООО «ТехноЮг», г. Одесса Специализация фирмы: Оптово-розничная торговля бумагой и канцелярией. Основные обязанности: • ведения переговоров с контрагентами; • подготовка договоров, дополнительных соглашений и тендерной документации. •формирование бюджета коммерческих подразделений, контроль расходов и их оптимизация; • планирование и контроль выполнения планов продаж; • представление интересов компании перед третьими лицами (государственные органы, кредиторы и т.д.). Количество подчиненных: 25. Штат компании: 100 человек. Мотив увольнения: получение второго высшего образования.ОБРАЗОВАНИЕ 1987-1992 Военный институт руководящего инженерного состава Национальной академии обороны Украины, специалист, специальность - инженер – механик. 2006 -2009 Одесский государственный университет внутренних дел, бакалавр, специальность – правовед.Курсы повышения квалификации сотрудников МВД и таможни, 1997.

Причина жалобы *

Опишите коротко суть жалобы *


Ищете персонал?

Часто ищут

↑ Наверх