Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Резюме
  3. Днепр
  4. HR, управление персоналом , Офисный персонал , Другие предложения
  5. Менеджер по персоналу, менеджер по обучению и развитию персонала
Предложить вакансию
Резюме Менеджер по персоналу, менеджер по обучению и развитию персонала
Ильюшин Андрей

Менеджер по персоналу, менеджер по обучению и развитию персонала

,
10 000 грн.
Заблокировано
 26 марта 2018   Город: Днепр
Возраст: 44 года
Режим работы: полный рабочий день
Категории:
HR, управление персоналом, Офисный персонал, Другие предложения
 Есть дети 
или зарегистрируйтесь на сайте как работодатель, чтобы видеть контактную информацию.

Опыт работы

главный специалист сектора публичных денег
Днепровский городской совет, департамент гуманитарной политики, отдел бухгалтерского учета и финансов
09.2016 − 12.2016 (3 месяца)
мониторинг и анализ начальной (максимальной) цены, формирование конкурсной документации для обоснования начальной (максимальной) цены договора для проведения публичных торгов в электронной системе PROZORRO; подготовка документации и ее размещение в электронной системе закупок PROZORRO для проведения аукционов поставщиков (исполнителей, подрядчиков) согласно действующего законодательства; подготовка хозяйственных договоров и дополнительных соглашений к договорам на закупку товаров, работ и услуг за бюджетные деньги.
мастер производственного обучения бюро подготовки персонала
ЧАО «ЕВРАЗ ДНЕПРОВСКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ЗАВОД». Отдел по планированию, подбору и обучению персонала дирекции по персоналу и социальным вопросам
07.2010 − 05.2016 (5 лет 10 месяцев)
Организация постоянно действующих курсов по обучению вторым, смежным профессиям, повышению квалификации рабочих по профессиям: «стропальщик», «машинист тельфера», «машинист крана металлургического производства»; Планирование, организация и проведение обучения; Контроль систематичности и качества проводимых занятий, успеваемости учащихся, выполнения преподавателями планов и программ, правильности ведения учебно - учетной документации; Участие в разработке учебно - методической документации; Организация и проведение конкурсов профессионального мастерства по профессиям, научно-технических конференций молодых специалистов; Участие в оценке персонала по компетенциям.
инженер технического бюро II категории (неоднократно исполнял обязанности начальника технического бюро
ПАО «Евраз - ДМЗ им.Петровского», ЦРиОМО (ЧАО «ЕВРАЗ ДНЕПРОВСКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ЗАВОД»)
04.2001 − 07.2010 (9 лет 2 месяца)
Разработка рабочих проектов и технической документации на конструкции в соответствии с ГОСТами и нормами охраны труда; Составление спецификаций и заявок на приобретение запасных частей, материалов, инструмента, подготовка ведомостей дефектов на капитальные и текущие ремонты, и обслуживание оборудования цеха; Участие в проведении инвентаризаций материально-технических средств, учет основных средств цеха (списание, оформление актов внутреннего перемещения)
инженер – конструктор
ОАО «Днепропетровский металлургический завод им. ПЕТРОВСКОГО» (ЧАО «ЕВРАЗ ДНЕПРОВСКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ЗАВОД»), ЦРДП
10.1999 − 04.2001 (1 год 5 месяцев)
-Разработка технологических карт по организации ремонтов металлургического оборудования с соответствии норм охраны труда.

Образование

Национальная металлургическая Академия Украины
специальный факультет переподготовки специалистов, экономика предприятия, специалист экономики и предпринимательства
, 09.2007 − 06.2009 (1 год 9 месяцев)
Днепропетровский Государственный Университет
физико – технический факультет, металлорежущие станки и системы, инженер – механи
, 09.1995 − 06.2000 (4 года 9 месяцев)
Днепропетровский промышленно – экономический техникум
электронно – вычислительная техника, техник – электронщик
средне-специальное, 09.1990 − 06.1999 (8 лет 9 месяцев)

Знание языков:

русский - Начальный, украинский - Начальный, английский - Профессиональный (эксперт)

Дополнительная информация

Личные качества, хобби, увлечения, навыки:  - Хобби: туризм; - Навыки работы в программе 1С; - Дополнительное образование: В 2013 г. - «Треннинговая мастерская Инны и Владимира Коноваловых» обучение по программе «Школа HR - Professional» (Цели и задачи управления персоналом, Мотивация: основные понятия концепции, динамика организационного поведения, наем и начальная ориентация персонала, основы организации труда и система качества на предприятии, система оценки служащих, система компенсации и оплаты труда, обучение и развитие сотрудников, трудовые отношения. Незаконодательные аспекты). В 2014 г. - ДВНЗ Криворожский Национальный Университет, повышение квалификации «Основы психолого- педагогического минимума»;

- За 4 месяца работы в департаменте гуманитарной политики, отдела бухгалтерского учета и финансов при проведении публичных торгов в электронной системе PROZORRO экономия бюджетных средств составила в размере более чем
110000 грн.

- Организация и проведение конкурсов профессионального мастерства по профессиям, научно-технических конференций молодых специалистов;

- Проведение тренингов на тему «Теория решения изобретательских задач» для участников научно-технических конференций молодых специалистов и работников состоящих в кадровом резерве для линейных руководителей.

Ответственность, умение слушать, доброжелательность, добросовестное отношение к служебным обязанностям, способность к обучению и готовность получать новый опыт, умение работать в команде, стремление к самореализации



Цель поиска работы, пожелания к месту работы:  специалист госзакупок, менеджер по персоналу, менеджер по обучению и развитию персонала

Причина жалобы *

Опишите коротко суть жалобы *

Часто ищут:

↑ Наверх