Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту.
RUUA
Вход на сайт
Ваш надежный партнер в поиске работы и подборе персонала
Менеджер по персоналу, менеджер по обучению и развитию персонала
Заблокировано
Возраст:49 лет
Режим работы:полный рабочий день
Рубрики: HR, управление персоналом; Офисный персонал; Другие предложения
Есть дети
Опыт работы
главный специалист сектора публичных денег
Днепровский городской совет, департамент гуманитарной политики, отдел бухгалтерского учета и финансов
09.2016 − 12.2016 (3 месяца)
мониторинг и анализ начальной (максимальной) цены, формирование конкурсной документации для обоснования начальной (максимальной) цены договора для проведения публичных торгов в электронной системе PROZORRO;
подготовка документации и ее размещение в электронной системе закупок PROZORRO для проведения аукционов поставщиков (исполнителей, подрядчиков) согласно действующего законодательства;
подготовка хозяйственных договоров и дополнительных соглашений к договорам на закупку товаров, работ и услуг за бюджетные деньги.
мастер производственного обучения бюро подготовки персонала
ЧАО «ЕВРАЗ ДНЕПРОВСКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ЗАВОД». Отдел по планированию, подбору и обучению персонала дирекции по персоналу и социальным вопросам
07.2010 − 05.2016 (5 лет 10 месяцев)
Организация постоянно действующих курсов по обучению вторым, смежным профессиям, повышению квалификации рабочих по профессиям: «стропальщик», «машинист тельфера», «машинист крана металлургического производства»;
Планирование, организация и проведение обучения;
Контроль систематичности и качества проводимых занятий, успеваемости учащихся, выполнения преподавателями планов и программ, правильности ведения учебно - учетной документации;
Участие в разработке учебно - методической документации;
Организация и проведение конкурсов профессионального мастерства по профессиям, научно-технических конференций молодых специалистов;
Участие в оценке персонала по компетенциям.
инженер технического бюро II категории (неоднократно исполнял обязанности начальника технического бюро
ПАО «Евраз - ДМЗ им.Петровского», ЦРиОМО (ЧАО «ЕВРАЗ ДНЕПРОВСКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ЗАВОД»)
04.2001 − 07.2010 (9 лет 2 месяца)
Разработка рабочих проектов и технической документации на конструкции в соответствии с ГОСТами и нормами охраны труда;
Составление спецификаций и заявок на приобретение запасных частей, материалов, инструмента, подготовка ведомостей дефектов на капитальные и текущие ремонты, и обслуживание оборудования цеха;
Участие в проведении инвентаризаций материально-технических средств, учет основных средств цеха (списание, оформление актов внутреннего перемещения)
инженер – конструктор
ОАО «Днепропетровский металлургический завод им. ПЕТРОВСКОГО» (ЧАО «ЕВРАЗ ДНЕПРОВСКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ЗАВОД»), ЦРДП
10.1999 − 04.2001 (1 год 5 месяцев)
-Разработка технологических карт по организации ремонтов металлургического оборудования с соответствии норм охраны труда.
Образование
Национальная металлургическая Академия Украины
специальный факультет переподготовки специалистов, экономика предприятия, специалист экономики и предпринимательства
, 09.2007 − 06.2009 (1 год 9 месяцев)
Днепропетровский Государственный Университет
физико – технический факультет, металлорежущие станки и системы, инженер – механи
, 09.1995 − 06.2000 (4 года 9 месяцев)
Днепропетровский промышленно – экономический техникум
электронно – вычислительная техника, техник – электронщик
средне-специальное, 09.1990 − 06.1999 (8 лет 9 месяцев)
Знание языков:
русский - Начальный, украинский - Начальный, английский - Профессиональный (эксперт)
Дополнительная информация
Личные качества, хобби, увлечения, навыки: - Хобби: туризм;
- Навыки работы в программе 1С;
- Дополнительное образование:
В 2013 г. - «Треннинговая мастерская Инны и Владимира Коноваловых» обучение по программе «Школа HR - Professional» (Цели и задачи управления персоналом, Мотивация: основные понятия концепции, динамика организационного поведения, наем и начальная ориентация персонала, основы организации труда и система качества на предприятии, система оценки служащих, система компенсации и оплаты труда, обучение и развитие сотрудников, трудовые отношения. Незаконодательные аспекты).
В 2014 г. - ДВНЗ Криворожский Национальный Университет, повышение квалификации «Основы психолого- педагогического минимума»;
- За 4 месяца работы в департаменте гуманитарной политики, отдела бухгалтерского учета и финансов при проведении публичных торгов в электронной системе PROZORRO экономия бюджетных средств составила в размере более чем
110000 грн.
- Организация и проведение конкурсов профессионального мастерства по профессиям, научно-технических конференций молодых специалистов;
- Проведение тренингов на тему «Теория решения изобретательских задач» для участников научно-технических конференций молодых специалистов и работников состоящих в кадровом резерве для линейных руководителей.
Ответственность, умение слушать, доброжелательность, добросовестное отношение к служебным обязанностям, способность к обучению и готовность получать новый опыт, умение работать в команде, стремление к самореализации
Цель поиска работы, пожелания к месту работы: специалист госзакупок, менеджер по персоналу, менеджер по обучению и развитию персонала
Подписаться на рассылку новых резюме: "Менеджер по персоналу, менеджер по обучению и развитию персонала в Днепре"
- Офіс менеджер • 20 000 грн.
Днепр • - Оператор баз данных, оператор на производство (Trainee)
Днепр • - Оператор ПК
Днепр • - Економіст • 30 000 грн.
Днепр • - Спеціаліст із соціальної роботи • 10 000 грн.
Днепр • - Другие резюме в рубрике:HR, управление персоналом, Офисный персонал, Другие предложения
- Другие резюме в регионе:Днепр
Похожие открытые резюме на сайте
