RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Резюме
  3. Резюме в Запорожье
  4. Резюме Менеджер по региональному развитию в
  5. Менеджер по региональному развитию
Данное резюме уже не актуально.

Оно было сохранено на сайте и помещено в архив резюме в ознакомительных целях.

Найти похожие резюме

Менеджер по региональному развитию

Заблокировано
 22 января 2017  Город: Запорожье
Возраст:36 лет
Режим работы:полный рабочий день
Рубрики: Торговля, продажи, закупки

Дополнительная информация

Личные качества, хобби, увлечения, навыки: Профессиональные навыки и знания: Windows, MS Office, Internet - опытный пользователь, 1С 8.2 – уверенный пользователь, опыт продаж и управления, английский язык – разговорный. Дополнительные сведения: Возраст- 27л., не женат, энергичен, коммуникабелен, настойчив в достижении целей, работаю на результат, умею собирать и анализировать большие объемы информации, легко обучаюсь, имеются водительские права категории «В», автомобиль Volkswagen Опыт работы: 05. 2013 – настоящее время Управляющий сетью магазинов « Все от 40» в Запорожском регионе Торговля розничная / Retail - управление розничной сетью магазинов одежды в Запорожском регионе - поиск, подбор и обучение персонала - поиск, помещений для аренды, заключение договоров - контроль денежных средств и ТМЦ в магазинах - проведение инвентаризаций магазинов - анализ продаж ТТ - анализ рыночной ситуации 10. 2011- 03.2013 Менеджер по вопросам регионального развития - управление розничной сетью пунктов приема стеклотары в г. Запорожье - поиск, подбор и обучение персонала - управление финансовым результатом деятельности сети ПП - контроль остатков денежных средств и ТМЦ на приемных пунктах - проведение инвентаризаций ПП и складов - решение административных вопросов с органами местного самоуправления - поиск поставщиков - расчет с поставщиками - поиск каналов сбыта вторсырья - контроль дебиторской задолженности контрагентов - координация работы транспорта - мониторинг рынка стеклотары ПАО «Запорожский хлебозавод №3» («Хлебодар») 04.2011 – 07. 2011 Торговый агент - поиск новых клиентов, обновление клиентской базы - заключение договоров - прием заявок от клиентов - общение с ЛПР, решение конфликтных ситуаций - продвижение новых товаров - мониторинг рынка - контроль дебиторской задолженности ООО «Холдинг Хлебодар» 10.2010 – 03. 2011 Торговый агент - поиск новых клиентов, обновление клиентской базы - заключение договоров - прием заявок от клиентов - общение с ЛПР, решение конфликтных ситуаций - продвижение новых товаров - мониторинг рынка - контроль дебиторской задолженности ООО « Торговая зерновая компания» («Хлебодар») 06.2010 – 10. 2010 Торговый агент - поиск новых клиентов, обновление клиентской базы - заключение договоров - прием заявок от клиентов - общение с ЛПР, решение конфликтных ситуаций - продвижение новых товаров - мониторинг рынка - контроль дебиторской задолженности ООО « ТОП - маркет» («Хлебодар») 10.2009 – 06.2010 Торговый агент - поиск новых клиентов, обновление клиентской базы - заключение договоров - прием заявок от клиентов - общение с ЛПР, решение конфликтных ситуаций - продвижение новых товаров - мониторинг рынка - контроль и забор дебиторской задолженности ИП «ЕОЛИЯ» 06.2007 – 08.2007 Продавец непродовольственных товаров ( в должности заместителя начальника отдела крупной бытовой техники (КБТ)) - общение с клиентами - оформление платежных документов - управление запасами, контроль и координация поставок ООО ПК «Спецпром» 10.2006 – 02.2007 Менеджер по продажам ГСМ - общение с клиентами и поставщиками - работа с документацией (оформление накладных, подписание договоров) - сопровождение грузов - обустройство торговой точки 04.2007 – 06.2007 Оператор АЗС - прием и отпуск ТМЦ - работа с кассовым аппаратом - общение с клиентами и поставщиками - работа с документациейОбразование: 09.2004 – 06.2009 Запорожский «Классический частный университет» Факультет: Управление Специальность: Менеджмент организаций на рынке товаров и услуг Квалификация: менеджер-экономист Степень: Магистр

Причина жалобы *

Опишите коротко суть жалобы *


Ищете персонал?

Часто ищут

↑ Наверх