RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Резюме
  3. Резюме в Киеве
  4. Резюме Начальник Управління / відділу. Менеджер проектів та програм. Бізнес-аналітик. в Киеве
  5. Начальник Управління / відділу. Менеджер проектів та програм. Бізнес-аналітик.
Данное резюме уже не актуально.

Оно было сохранено на сайте и помещено в архив резюме в ознакомительных целях.

Найти похожие резюме

Начальник Управління / відділу. Менеджер проектів та програм. Бізнес-аналітик.

Заблокировано
40 000 грн.
 19 декабря 2018  Город: Киев
Возраст:42 года
Режим работы:полный рабочий день
Рубрики: IT, WEB специалисты; Банковское дело, ломбарды; Консалтинг
 Состою в браке  Есть дети 

Опыт работы

Образование

Київський національний економічний університет.
Диплом магістра з банківської справи.
полное высшее, 09.1998 − 09.2003 (5 лет )

Знание языков:

Російська - Профессиональный (эксперт), Українська - Профессиональный (эксперт), Англійська - Профессиональный (эксперт)

Дополнительная информация

Личные качества, хобби, увлечения, навыки: 

Ø Експерт у сфері Ризиків (також Базель ІІІ), Проектного менеджменту та Бізнес Аналітики (14 років банківського стажу, 4 на керівних посадах);

Ø Здібності до керування складними та комплексними завданнями, проектами;

Ø Націлений на професійний та особистий розвиток;

Ø Орієнтований на досягнення мети и само-мотивований;

Ø Постійно навчаюся новому.


Офісні програми:
MS Windows, MS Word, MS Excel, MS Access, MS Project, MS Visio, MS Outlook, Internet, Lotus Notes, Ліга Закон. Робота з інформаційно-пошуковими системами, поштовими програмами. Початковий рівень – VBA, SQL, HTML, CSS.

Операційні системи банку:
Система “Мёбиус”, “Scrooge”, “ИСАОД”, “БанкМастер”, “ТрансМастер”, Система по роботі із заставним майном.

Особисті якості:
Врівноваженість, пунктуальність, комунікабельність, тактовність, цілеспрямованість, відповідальність, уважність, легке засвоювання нової інформації, здатність швидкої адаптації до нових умов, чітке виконання інструкцій та розпоряджень керівництва, потяг до знань й самовдосконалення, аналітичні здібності.

Знання нормативних документів:
? Закон України «Про банки і банківську діяльність»;
? Постанова НБУ №368 Про порядок регулювання діяльності банків;
? Постанова НБУ №279 Про порядок формування та використання резерву для покриття можливих втрат за кредитними операціями (зі всіма змінами та доповненнями);
? Постанова НБУ №369 Про застосування Національним банком України заходів впливу за порушення банківського законодавства.
? Європейські директиви з Базель ІІ.


Професійні тренинги та семінари:
Принципи та оцінка системи ризик-менеджменту у банку. Національний центр підготовки банківських кадрів.
Професійна програма по Базель ІІ - Basel II Compliance Professionals Association (BCPA). Наявність сертифікату.
Тренінг по Базель II. Zeb Company.
Oracle Database 11g: SQL Fundamentals. Компанія "Борлас Україна". Наявність сертифікату.

Ноябрь 2011 — по настоящее время (1 год 5 месяцев)

Райффайзен Банк Аваль (Киев, www.aval.ua) — Банки/кредиты/инвестиции/лизинг

Начальник відділу методологічного забезпечення та дотримання вимог Базель ІІ Управління аналітики, звітності та дотримання вимог Базель ІІ

? підготовка до проведення екзаменації щодо впровадження вимог IRB підходу;
? розробка бізнес специфікацій з індикаторів якості даних;
? участь у місцевій валідації рейтингової моделі для клієнтів нероздрібного сегменту;
? розробка звітності для автоматизації процесів взаємодії між операційними системами банку та центральною системою реєстрації клієнтів;
? розробка та адаптація внутрішніх документів банку згідно с вимогами Базель ІІ;
? розроблення та адаптація внутрішнього продуктового каталогу згідно з вимогами Базель ІІ;
? розробка бізнес-вимог до операційних систем банку згідно з вимогами Базель ІІ;
? контроль за своєчасністю виконання задач, дотримання бюджету та залучення необхідних ресурсів, визначених в межах Проекту з впровадження Базель ІІ;
? здійснення функціонального тестування (бізнес-тестування) програмного забезпечення згідно наданих бізнес вимог, написання тест-кейсів;
? координація роботи структурних підрозділів / бізнес-вертикалей Банку (ризик-менеджмент, методологія та розвиток бізнес-процесів, операційна підтримка, корпоративний бізнес, МСБ, роздрібний бізнес, інформаційні технології), які задіяні в проекті Базель ІІ, задля впровадження процесів, технологій, методів та процедур відповідно до вимог Базель ІІ (відповідно до Стандартів RZB);
? координація роботи із структурними підрозділами RZB та Raiffeisen International (RI) щодо впровадження вимог Базель ІІ задля забезпечення своєчасного та в повній мірі виконання цілей відповідно до Статуту проекту (Project Charter) впровадження вимог Базель ІІ;
? впровадження вимог (Стандартів) Групи RZB відповідно до Мережевих директив в частині виконання вимог Базель ІІ. За необхідності, надання рекомендацій щодо внесення змін в діючі нормативні документи / процедури / процеси задля забезпечення вимог Базель ІІ;
? підготовка разом із відповідними структурними підрозділами Банку та затвердження внутрішніх нормативних документів, які відповідають вимогам Мережевих директив Групи RZB;
? організація та проведення нарад, зустрічей, конференц-зв’язку проектної команди задля виконання колективного обговорення комплексних задач, визначених в межах Проекту з впровадження Базель ІІ.

Досягнення:

  • Адаптація процесів та інструментів ризик-менеджменту: рейтинги, дефолти, сегментація, застава та інше до міжнародних стандартів;
  • Впровадження сховища даних для звітності та адаптація до бізнес-процесів;
  • Впровадження Базель звітності - активів зважених на ризик (RWA), вимог до капіталу та інше;
  • Впровадження системи управління заставою, а також прийнятність застави;
  • Впровадження application та behavioral скорингових карт щодо роздрібного сегменту, адаптація рейтингових моделей Відня для корпоративного сегменту;
  • Впровадження перевірок якості та input checks в системах щодо ризик звітності;
  • Оптимізація вимог до капіталу;
  • Створення набору DQI щодо перевірки якості даних, що впливають на розрахунок вимог до капіталу;
  • Впровадження систем та тестування систем як внутрішньобанківських, так й наданих Віднем.
Январь 2009 — октябрь 2011 (2 года 10 месяцев)

Райффайзен Банк Аваль (Киев, www.aval.ua) — Банки/кредиты/инвестиции/лизинг

Менеджер проекту Групи з впровадження Базель ІІ.

? впровадження підходів на основі внутрішніх рейтингів (IRB Approach);
? розробка звітності для автоматизації процесів взаємодії між операційними системами банку та центральною системою реєстрації клієнтів;
? розробка та адаптація внутрішніх документів банку згідно с вимогами Базель ІІ;
? розроблення та адаптація внутрішнього продуктового каталогу згідно з вимогами Базель ІІ;
? розробка бізнес-вимог до операційних систем банку згідно з вимогами Базель ІІ;
? контроль за своєчасністю виконання задач, дотримання бюджету та залучення необхідних ресурсів, визначених в межах Проекту з впровадження Базель ІІ;
? здійснення функціонального тестування (бізнес-тестування) програмного забезпечення згідно наданих бізнес вимог, написання тест-кейсів;
? координація роботи структурних підрозділів / бізнес-вертикалей Банку (ризик-менеджмент, методологія та розвиток бізнес-процесів, операційна підтримка, корпоративний бізнес, МСБ, роздрібний бізнес, інформаційні технології), які задіяні в проекті Базель ІІ, задля впровадження процесів, технологій, методів та процедур відповідно до вимог Базель ІІ (відповідно до Стандартів RZB);
? координація роботи із структурними підрозділами RZB та Raiffeisen International (RI) щодо впровадження вимог Базель ІІ задля забезпечення своєчасного та в повній мірі виконання цілей відповідно до Статуту проекту (Project Charter) впровадження вимог Базель ІІ;
? впровадження вимог (Стандартів) Групи RZB відповідно до Мережевих директив в частині виконання вимог Базель ІІ. За необхідності, надання рекомендацій щодо внесення змін в діючі нормативні документи / процедури / процеси задля забезпечення вимог Базель ІІ;
? підготовка разом із відповідними структурними підрозділами Банку та затвердження внутрішніх нормативних документів, які відповідають вимогам Мережевих директив Групи RZB;
? організація та проведення нарад, зустрічей, конференц-зв’язку проектної команди задля виконання колективного обговорення комплексних задач, визначених в межах Проекту з впровадження Базель ІІ.

Февраль 2007 — декабрь 2008 (1 год 11 месяцев)

Райффайзен Банк Аваль (Киев, www.aval.ua) — Банки/кредиты/инвестиции/лизинг

Головний економіст відділу кредитної політики Управління ризиками МСБ Департаменту управління ризиків

? впровадження програм для автоматичного розрахунку рейтингу для клієнтів Малого бізнесу;
? впровадження програм для автоматичного прийняття рішення щодо надання грошових клієнтам Мікро бізнесу;
? розробка технічного завдання розробникам програмного забезпечення для автоматичного прийняття рішення щодо надання грошових коштів клієнтам Мікро бізнесу;
? здійснення функціонального тестування (бізнес-тестування) програмного забезпечення для автоматичного прийняття рішення щодо надання грошових коштів клієнтам Мікро бізнесу;
? розробка скорингової моделі для клієнтів Малого та Середнього бізнесу;
? розробка методичних вказівок та інструкцій з використання програмного забезпечення;
? навчання співробітників обласних дирекцій з використання програм для автоматичного прийняття рішення щодо надання грошових клієнтам Малого та Середнього бізнесу та розрахунку рейтингу для клієнтів Малого бізнесу;
? спілкування с обласними дирекціями щодо використання програм для автоматичного прийняття рішення щодо надання грошових клієнтам Малого та Середнього бізнесу та розрахунку рейтингу для клієнтів Малого бізнесу;
? слідкування за відхиленнями від Кредитної політики та Стандартів продуктів Банку при наданні кредитних коштів;
? відрядження до Обласних дирекцій з метою виявлення помилок у взаємодії підрозділів ризиків та менеджерів клієнтів МСБ при кредитування клієнтів.

Досягнення:

  • Впровадження та адаптація процесів та інструментів ризик-менеджменту: рейтинги, дефолти та сегментація активів;
  • Створення та адаптація методології щодо сегментації та дефолтів;
  • Розробка бізнес-вимог з APS та тестування результатів;
  • Створення та адаптація набору продуктів у APS.
Октябрь 2006 — январь 2007 (4 месяца)

Київська Регіональна Дирекція ВАТ АБ “Укргазбанк”. (Киев) — Банки/кредиты/инвестиции/лизинг

Провідний економіст відділу корпоративних клієнт-менеджерів Управління по роботі з корпоративними клієнтами Департаменту по роботі з клієнтами

? розгляд заявок клієнтів-юридичних осіб про надання кредитних коштів;
? спілкування з клієнтами в процесі кредитування;
? розгляд документів на видачу кредиту;
? оформлення документів при наданні кредиту (кредитний договір, договори застави, договір уступки права вимоги, договір поруки, доручення, довіреність тощо);
? підготовка висновку на кредитну комісію банку;
? відкриття кредитних, процентних, заставних та інших рахунків щодо кредитування юридичних осіб;
? контроль за нарахуванням та погашенням відсотків клієнтами, а також тіла кредиту;
? підготовка та надання розпоряджень відповідним підрозділам банку на здійснення бухгалтерських проводок із кредитування юридичних осіб;
? здійснення моніторингу застави, що знаходиться в забезпеченні кредиту та фінансового стану клієнтів.

Март 2005 — октябрь 2006 (1 год 8 месяцев)

ТОВ “Укрпромбанк”. (Киев) — Банки/кредиты/инвестиции/лизинг

Головний спеціаліст сектору формування управлінської звітності відділу контролю кредитних ризиків Управління кредитного аналізу

? отримання та здійснення обліку форм №604, додатків №2 до “Положення про порядок формування та використання резерву для відшкодування можливих втрат за кредитними операціями банків”, протоколів Кредитної комісії (виписок) для розрахунку страхових резервів від філій банку;
? перевірка та консолідація форм №604, додатків №2 до “Положення про порядок формування та використання резерву для відшкодування можливих втрат за кредитними операціями банків”, протоколів Кредитної комісії (виписок) для розрахунку страхових резервів на відповідність даним балансу та даними статистичної звітності;
? аналіз кредитного портфелю головного банку та філій;
? надання інформації щодо класифікації кредитного портфелю та стану формування страхового резерву для відшкодування можливих втрат за кредитними операціями банків для складання протоколів кредитного комітету про формування страхових резервів головним офісом та філіями банку та здійснення перевірки цих протоколів;
? контроль за наданням кредитів інсайдерам та пов’язаним (спорідненим) сторонам банку (юридичні особи);
? автоматизація задач по кредитним ризикам банку.

Сентябрь 2002 — март 2005 (2 года 7 месяцев)

АКБ “Інтербанк” (Киев) — Банки/кредиты/инвестиции/лизинг

Провідний спеціаліст БЕК-офісу Департаменту ресурсних операцій юридичних осіб / Спеціаліст відділу валютного регулювання та документарних операцій Управління міжнародних розрахунків та документарних операцій

? контроль за нарахуванням і отриманням процентів за користування кредитами юридичних осіб та овердрафтом;
? контроль за строками повернення кредитів, процентів та інших платежів;
? ведення договорів та карток клієнтів в ОДБ;
? оформлення документів при наданні кредитів;
? ведення бази даних кредитного портфелю банку;
? розрахунок розміру відрахувань до резерву для відшкодування можливих втрат за кредитними операціями банку;
? підготовка та надання розпоряджень відповідним підрозділам банку на здійснення бухгалтерських проводок із кредитування юридичних осіб;
? спілкування з позичальником в процесі моніторингу кредиту;
? здійснення моніторингу застави, що знаходиться в забезпеченні кредиту та фінансового стану клієнтів;
? оформлення кредитної історії позичальника.
? прийняття від клієнтів та здійснення перевірки декларацій про валютні цінності, доходи та майно, що належать резиденту України і знаходяться за її межами;
? оформлення довідок про надходження реєстрів вантажних митних декларацій з відповідних митниць, подання запитів та надання відповідей на листи;
? підготовка та подання до ДПА документів клієнтів та реєстрів на купівлю іноземної валюти;
? ведення обліку реєстрів ВМД, обсягів купівлі та продажу клієнтами банку іноземної валюти;
? ведення юридичних справ клієнтів.

Июнь 2001 — сентябрь 2002 (1 год 4 месяца)

ДАСІЕБУ “Укрспецімпексбанк”. (Киев) — Банки/кредиты/инвестиции/лизинг

Економіст Управління корпоративних рахунків та депозитів Департаменту по роботі з рахунками клієнтів

? правове забезпечення операцій по рахунках клієнтів;
? відкриття/закриття поточних, депозитних, кредитних рахунків клієнтів та внутрішньобанківських рахунків;
? підготовка відповідей на запити правоохоронних органів, органів прокуратури, судів та податкових органів; виконання вказаних запитів;
? підготовка довідок для клієнтів;
? формування звітності щодо стану рахунків;
? ведення юридичних справ клієнтів

Цель поиска работы, пожелания к месту работы:  Робота в надійній компанії з хорошим колективом і адекватною оплатою праці;  Застосовування набутих теоретичних та практичних навиків, отримання нових;  Прагнення до розвитку, професійного росту, результату й ефективності;  Реалізація себе як сильної

Причина жалобы *

Опишите коротко суть жалобы *


Ищете персонал?

Часто ищут

↑ Наверх