Ваш надежный партнер в поиске работы и подборе персонала
- Работа в Украине
- →
- Резюме
- →
- Резюме в Киеве
- →
- Резюме Специалист по обучению и развитию персонала в Киеве
- →
Специалист по обучению и развитию персонала
Данное резюме уже не актуально.Оно было сохранено на сайте и помещено в архив резюме в ознакомительных целях.
Найти похожие резюме Специалист по обучению и развитию персонала
Заблокировано
7 500 грн.
22 января 2017 Город: Киев Возраст:42 года
Режим работы:полный рабочий день
Рубрики: Офисный персонал
Дополнительная информация
Личные качества, хобби, увлечения, навыки: Умение работать с большими объемами информации
'Держать' внимание аудитории
Стрессоустойчивость
Отличное владение Power Point
• Диагностика потребностей в обучении персонала
• Составление плана обучения
• Проведение вводных тренингов для новых сотрудников
• Разработка новых тренингов по поставленным задачам
• Обучение персонала, аудиторные тренинги, тренинги по повышению квалификации, полевые тренинги
• Проведение тренингов для линейного и управленческого персонала
• Создание и улучшение учебных программ, материалов, презентационных и методических материалов
• Реализация мотивационных программ
• Формирование кадрового резерва
• Отчетность в рамках выполняемой работы
Провела обучение более 2000 человек по следующим программам:
Тренинги для линейного персонала и менеджеров АЗС
Подготовлены материалы и прочитаны тренинги на тему «Поддержание имиджа магазина », «Качественное обслуживание клиентов», «Увеличение продаж», «Работа с персоналом», «Я руководитель», «Телефонные коммуникации» и другие.Киевский национальный университет имени Тараса Шевченка (стационар).
Институт филологии. Специальность «Украинский язык и литература».
Квалификация магистра филологии, преподавателя.Прослушанные тренинги:
• «Тренинг для тренеров»
• «Телефонные коммуникации»
• «Эффективное управление временем-Time-Management»
• «Менеджмент для руководителей подразделения»
• «Perfomance management» и оценка персонала
• «HR-интенсив. Обучение. Развитие и управление талантами»
• «Эффективное управление персоналом»
• Технология проведения оценки персонала методом Assessment Center