Дополнительная информация
Личные качества, хобби, увлечения, навыки: Подбор Персонала
Обучения персонала
Контроль работы персонала
Оценка работы персонала
Работал Мерчендайзером с 2010 по 2013
Работал Региональным Супервайзером с 2013 по 2015
Должностные обязанности:
Нанимать и обучать персонал;
организовать труд мерчендайзеров;
мотивировать на работу мерчендайзеров;
разрабатывать и корректировать месячные планы посещения клиентов и маршрутов движения, исходя из категории и конкретных задач в каждой торговой точке;
разрабатывать и корректировать критерии оценки эффективности работы мерчендайзеров,
передавать заказы, поступившие от мерчендайзеров;
Принимать заказы на мерчендайзинг от торговых агентов;
Обмениваться оперативной информацией с и мерчендайзерами;
Обсуждать и помогать решать проблемы, возникшие на маршрутах; Контролировать качество обслуживания клиентов мерчендайзерами; Контролировать регулярность посещения клиентов мерчендайзерами; Анализировать и оценивать работу мерчендайзеров; организовать “обратную связь” для торговых агентов и мерчендайзеров о качестве их работы, Контролировать эффективность их мотивации;
Определять пути увеличения продаж и реализовывать их;
Участвовать в разработке стратегии продаж дистрибьютора;
Предоставлять дистрибьютору помощь по продаже продукции;
Вести переговоры с лицами, принимающими решения;
Контролировать запасы продукции на складе.
уверенный пользователь ПКЛичные качества:
Коммуникабельность, ответственность, целеустремленность, умение работать как в команде, так и самостоятельно, дисциплинированность, уравновешенность, честность, пунктуальность, высокая обучаемость, серьезное отношение к поставленным задачам, стремление к знаниям и саморазвитию, творческое мышление.