МЕНЕДЖЕР ПО ЛОГИСТИКЕ
ООО " Олам Белоцерковский Елеватор " г. Белая Церковь.
03.2016 − 09.2016 (6 месяцев)
Специализация фирмы:
Элеватор с мощностью единовременного хранения от 74,8 тыс. т , входит в 10ку крупнейших элеваторов Украины
Основные обязанности:
• Переговоры и заключение договоров на поставку зерна с крупными зерновыми хозяйствами в Киевской области
• Расширение клиентской базы, сотрудничество с новыми зерновыми хозяйствами
• Переговоры и заключение договоров на оказание услуг с крупными авто и железнодорожной транспортными компаниями (среда партнеров компании Зернотранс, МТС логистик, Александрийская зерновая компания, Транско, Первая Логистическая компании и т.д.)
• Распределение работы с учетом
• Контроль документооборота возможностей работы элеватора, мощности погрузки элеватора и работы в общем
• Контроль выполнения договорных отношений
• Оформление документов на транспортировку зерна авто и жд транспортом, обеспечение сопроводительной документацией: ветеринарные и карантинные
сертификаты, сертификаты качества с заключениями лаборатории элеватора
• Контроль отгрузок (12-13 вагонов в месяц)
• Контроль рыночных цен на зерновые культуры
Штат компании: более 100 человек.
Мотив увольнения: обучение в Embassy School Oxford
МЕНЕДЖЕР ПО ЛОГИСТИКЕ
ООО "Атланта - Агро", г. Днепропетровск.
05.2013 − 02.2016 (2 года 8 месяцев)
Специализация фирмы:
Экспедиторская компания входит в тройку крупнейших в Украине
Основные обязанности:
• Проведение переговоров с директорами элеваторов
• Обеспечения погрузки и документооборота двух-четырёх элеваторов одновременно
• Заключение договоров на перевозку зерна железнодорожным транспортом
• Контроль выполнения договорных отношений
• Оформление полного пакета документов зерновых культур для перевозок железной дорогой (получение необходимых сертификатов, прохождение контроля качества продукции и т.д.)
• Контроль погрузочно-разгрузочных работ
• Качественное оформление и своевременная отправка вагонов без задержек по срокам
• Документальное оформление несоответствий по тоннажу и качеству поставок зерна
Достижения:
• Налаженная и своевременная работа вне зависимости от объёма элеватора и разницы по возможностям погрузки вагонов
• Работа в 14 областях с более 40 элеваторов
• Экспертная оценка качества зерновых культур.
Штат компании: более 70 человек.
Мотив увольнения: отсутствие профессионального роста.