RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Вакансии
  3. Вакансии в Томашполе
  4. Работа Адміністратор в Украине
  5. Адміністратор
Данная вакансия уже неактуальна.
Она была сохранена на сайте и помещена в архив вакансий в ознакомительных целях
Найти похожие вакансии

Адміністратор

VIP Заблокирована
6 000 грн.
  9 октября 2020  Томашполь 
Компания: Вінницький обласний центр зайнятості  (https://jobs.ua/company-vnnitskiy-oblasniy-tsentr-zaynyatost-1593216) (Все вакансии)
Рубрики:Торговля, продажи, закупки; Руководство

Пожелания к сотруднику

Образование: неоконченное высшее
Опыт работы:желателен
График работы:полный рабочий день

Описание вакансии

Вимоги: Знання: - асортименту, класифікацію та якісні характеристики товарів;
- роздрібні ціни на товари;
- основні принципи формування асортименту товарів;
- принципи раціонального розміщення та викладання товарів у торговельному залі;
- схеми організації торгово-технологічного процесу;
- види торгово-технологічного обладнання і правила користування ним;
- принципи планування та оформлення торговельного залу, вітрин, основи організації реклами товарів;
- основи етики та психології в торгівлі;
- основи трудового законодавства;
- основи організації та нормування праці;
- системи і методи оцінки праці робітників обслуговування;
- основи маркетингу, менеджменту, економіки;
- правила і норми охорони праці, протипожежного захисту, виробничої санітарії та особистої гігієни.

Обов'язки:

- Контролює організацію торгово-технологічного процесу, правильне оформлення торговельного залу, викладання товарів,наявність цінників, збереження товарно-матеріальних цінностей, додержання правил торгівлі, правильність застосування цін та якість надання торговельних послуг покупцям.

- Контролює своєчасне поповнення робочого запасу товарів, правильне використання торговельно-технологічного обладнання.

- Розглядає претензії покупців, що пов’язані з торговельним обслуговуванням, та приймає обгрунтовані рішення.

- Вживає заходів щодо прискорення обслуговування покупців, створення для них комфортних умов торговельного обслуговування, запобігання і ліквідації конфліктних ситуацій, що виникають під час обслуговування покупців

- Готує пропозиції щодо матеріального заохочення найбільш старанних працівників.

- Інформує керівництво підприємства (відділу, товарної секції) про наявні недоліки.

- Здійснює контроль за виконанням працівниками вказівок керівництва підприємства щодо торговельного обслуговування населення.

Умови: постійні, оптимальні

Причина жалобы *

Опишите коротко суть жалобы *

Ищете работу?

  Горячие вакансии

Часто ищут

↑ Наверх