Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
    1. Работа в Украине
    2. Вакансии
    3. Вакансии в Киеве
    4. Работа Директор производства, Африка в Киеве
    5. Директор производства, Африка
    Данная вакансия уже неактуальна.
    Она была сохранена на сайте и помещена в архив вакансий в ознакомительных целях
    Найти похожие вакансии

    Директор производства, Африка

    Заблокирована
    85 000 грн. + %
     20 марта  Киев 
    Компания: Метрополис  (https://jobs.ua/company-metropolis-10764) (Все вакансии)
    Рубрики:Производство; Сельское хозяйство, агробизнес; Работа за рубежом

    Требования

    Образование:не имеет значения
    Опыт работы:от двух лет
    График работы:полный рабочий день

    Описание вакансии

    Директор производства, Кения
    Пищевое производство раскинулось на нескольких гектарах в живописной курортной местности юго-восточной Африки. Инвесторы — выходцы из СССР. Бизнес успешно развивается несколько лет. Отлажены процессы, поставки, продажи, логистика. Подобран и обучен персонал. Около 100 местных рабочих. Почти нулевая текучесть. Наращиваются мощности. Потребовался управляющий хозяйством (операционный директор), который бы обеспечил четкость процессов, перестройку под нововведения, был драйвером инноваций, руководил лояльным, но своеобразным коллективом. Требуется единомышленник инвесторов, который осознает и цену вовремя реализованных идей, и цену производственных ошибок.

    Требования:

    • уверенный английский выше b2 (intermediate); собственная речь быстрая — для общения с рабочими и смежниками; филологическая точность не требуется; чтение без словаря;
    • опыт работы на производственных руководящих должностях. В первую очередь среагируем на ключевые слова: директор, главный инженер, управитель, фермер;
    • гражданство кандидата значения не имеет. Идеально, если работали в производственных либо аграрных компаниях за рубежом или рука об руку иностранными специалистами;
    • образование техническое и (или) сельхоз и (или) биологическое и (или) MBA;
    • хорошее самочувствие, переносимость большого количества солнечного света;
    • речь не о краткосрочном проекте. В идеале требуется готовность фактически переехать в Африку (без смены гражданства, а может и со сменой) и много-много лет до пенсии расти с компанией;
    • возможность и желание по 8−10 часов проводить на открытом воздухе, не боясь замараться в глине или машинном масле, в постоянном общении с местными рабочими, строительными подрядчиками, техниками;
    • частое перемещение по пересеченной местности на джипе и лодке.

    Условия:

    • Внимание! Зона сухого закона! Нулевая толерантность к алкоголю;
    • проживание в комфортном коттеджном поселении. Удобные бытовки на производственных участках;
    • проезд, проживание, медицина, интернет, мобильный — за счет компании;
    • расходы на питание сравнимы с расходами в родной стране;
    • в регионе проживает много экспатов. Медицина на уровне. Доктора европейские. Почти нулевая статистика по малярии или иными серьезными болезням;
    • 25−28С круглый год. Экология. Природа. Озёра. Закаты…;
    • возможно проживание с семьей, если жена — декабристка, разделяет интересы мужа, готова влюбиться в Африку. Будет желание — выделим ей фронт работ. Дети учатся в интернациональных англоязычных школах экспатов;
    • рост зарплаты после адаптации, обучения и по мере реализации планов развития. На второму году выше $4500 долларов в месяц. Не предел;
    • повышение квалификации в схожих хозяйствах Азии, Южной Америки. Сотрудничество с европейскими консультантами;
    • в подчинении 5 начальников отделов и до 100 местных рабочих под ними.

    Ожидаем резюме на родном языке и небольшое сопроводительное письмо. Опишите 1−2−3 наиболее интересных инновационных решения/проекта и вашу роль. Насколько осознанное решение переехать в Африку, согласовано ли с семьей. Особые условия-пожелания. Насколько уверенный английский и почему вы так оцениваете; опыт устного общения с иностранцами.

    Понимаем неудобство, но до окончания конкурса резюме мы не комментируем, не оцениваем, не обсуждаем полученную информацию. Если до 5 марта вас не пригласили, просим считать отказом.

    Причина жалобы *

    Опишите коротко суть жалобы *

    Ищете работу?

      VIP вакансии

    Похожие вакансии

    Часто ищут

    ↑ Наверх