Описание вакансии
Вимоги: Опыт работы от 2 лет. Высшее образование.
Обов'язки:
- Анализ структуры предприятия;
- Ревизия структуры предприятия, предложение ее изменения по отделам;
- Разработка мотивации руководителей отдела на основе KPI;
- Работа с кадровым резервом: внешним и внутреннем;
- Внедрение корпоративной культуры;
- Контроль работы команды по внедрению HACCP
- Контроль SMM менеджера;
- Контроль кадрового работника;
- Контроль сотрудника охраны труда.
Умови: в подчинении будут находиться 200 человек.