RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Вакансии
  3. Вакансии в Запорожье
  4. Работа Інспектор з кадрів в Украине
  5. Інспектор з кадрів
Данная вакансия уже неактуальна.
Она была сохранена на сайте и помещена в архив вакансий в ознакомительных целях
Найти похожие вакансии

Інспектор з кадрів

Заблокирована
 18 октября 2022  Запорожье 
Компания: Запорізька обласна клінічна лікарня  (https://jobs.ua/company-zaporzka-oblasna-klnchna-lkarnya-1624722) (Все вакансии)
Рубрики:HR, управление персоналом

Пожелания к сотруднику

Образование:не имеет значения
Опыт работы:от года

Описание вакансии

Запорізька обласна клінічна лікарня — провідний медичний заклад Запорізького регіону. Наша основна мета — повертати якість життя пацієнтам, які звертаються до нас по допомогу. Тож важливо, аби людина яка працюватиме з нами в команді розділяла всі наші цінності та змогла підсилити наші здобутки.

Зараз ми шукаємо до своєї дружньої команди інспектора з кадрів та військового обліку.

Особисті якості та вимоги, якими ви маєте володіти:

  • Бажаний досвід роботи;
  • вміння спілкуватися та наявність комунікативних навичок;
  • вільне володіння українською мовою;
  • знання основ кадрового діловодства;
  • знання ПК, офісної техніки, офісних програм MicrosoftWord, Excel, М.Е.ДОК
  • вміння працювати на результат;

Наш новий співробітник має свідомо та професійно підходити до виконання своїх посадових обов’язків та бути відданим справі, якою займається.

Функціональні обов’язки кандидата на цю відповідальну посаду:

  • ведення інструкцій з військового обліку, правил військового обліку громадян за правилами, встановленими міністерством оборони України.
  • ведення обліку особового складу співробітників згідно з уніфікованими формами первинної облікової документації (приймання, переведення, звільнення тощо)
  • ведення бази персональних даних «працівники» (особові картки — типова форма № п-2, особові справи, інформаційна база програми «медичні кадри», М.Е.ДОК, блоку «кадри» програмного продукту «MASTER»).
  • визначення страхового стажу для надання допомоги з тимчасової непрацездатності.

Своєю чергою ми пропонуємо:

  • офіційне працевлаштування;
  • нормований робочий графік;
  • доброзичливу робочу атмосферу;
  • повний соціальний пакет.

Причина жалобы *

Опишите коротко суть жалобы *

Ищете работу?

Часто ищут

↑ Наверх