RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Вакансии
  3. Вакансии в Киеве
  4. Работа Региональный менеджер в Киеве
  5. Региональный менеджер
Данная вакансия уже неактуальна.
Она была сохранена на сайте и помещена в архив вакансий в ознакомительных целях
Найти похожие вакансии

Региональный менеджер

Заблокирована
30 000 грн.
  9 августа 2019  Киев 
Компания: ТОВ Вент Устрій  (https://jobs.ua/company-tov-vent-ustry-1597178) (Все вакансии)
Рубрики:Торговля, продажи, закупки; Офисный персонал; Руководство

Пожелания к сотруднику

Образование:полное высшее
Опыт работы:от двух лет
График работы:полный рабочий день

Описание вакансии

Динамично развивающаяся производственная компания (дымоходные системы) проводит конкурсный отбор специалистов на замещение вакантной должности «Региональный менеджер по Украине».

Основные задачи Регионального менеджера:

1. Поиск дистрибуторов и привлечение их к работе с продукцией компании на вверенной территории

2. Контроль и совместное планирования продаж подотчетных дистрибуторов

3. Управление товарным запасом дистрибуторов

4. Контроль продаж со склада дистрибуторов прямым клиентам дистрибуторов

5. Взаимодействие с торговыми командами дистрибуторов по достижению заданных показателей объема продаж на территории дистрибутора

6. Контроль своевременности оплат дистрибуторами дебиторской задолженности поставщику

7. Разработка и реализация планов по развитию вверенных территорий.

Региональный менеджер должен знать и владеть навыками применения:

Технологии поиска и отбора дистрибуторов на территории;

Методы планирования продаж на вверенной территории;

Методы развития продаж продуктов компании на территории;

Технологии ведения продаж и переговоров с дистрибуторами и представителями сетевой розницы на территории;

Методы управления работой торговых команд дистрибутора на территории.

Требования к кандидату:

Обязательное требование: Опыт работы на позиции Региональный менеджер в компании по производству и продаже материалов для строительства от 3 лет.

1. Возраст от 28 до 35 лет

2. Высшее образование

3. Аналитическое мышление, внимательность, инициативность, ответственность, жесткость в реализации принятых решений.

4. Готовность к частым командировкам.

Показатели оценки качества работы по позиции:

  • 1. Выполнение планов по продажам – 40% от суммы ПФ,
  • 2. Достижение установленных показателей по приходу денежных средств – 30% суммы ПФ,
  • 3. Достижение плановых показателей по привлечению новых дистоибуторов – 30% суммы ПФ

Фонд оплаты труда по позиции – 30.000 грн. Ставка + премия по результату.

Причина жалобы *

Опишите коротко суть жалобы *

Ищете работу?

Часто ищут

↑ Наверх