RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Вакансии
  3. Вакансии в Днепре
  4. Работа Техник, специалист по обслуживанию кофейных аппаратов в Украине
  5. Техник, специалист по обслуживанию кофейных аппаратов
Данная вакансия уже неактуальна.
Она была сохранена на сайте и помещена в архив вакансий в ознакомительных целях
Найти похожие вакансии

Техник, специалист по обслуживанию кофейных аппаратов

Заблокирована
8 000 грн.
 20 ноября 2020  Днепр 
Компания: ООО «Интерфрахт»  (https://jobs.ua/company-ooo-interfraht-80748) (Все вакансии)
Рубрики:Транспорт, автосервис; Производство; Ремонт техники и предметов быта

Пожелания к сотруднику

Образование:не имеет значения
Опыт работы:желателен

Описание вакансии

В связи с активным расширением вендинговая компания «Интеркаффа» приглашает к сотрудничеству техника по обслуживанию кофейных аппаратов.

Наш девиз: «Зарядись энергией и успей все!».

Кофейные автоматы представляют отличный способ быстро получить напиток высокого качества!

Начать рабочий день с бодрящего кофе!

Расположить клиента к себе с помощью ароматного напитка!

Компания растет и развивается, и вместе с этим растет количество новых проектов, для которых мы активно ищем жизнерадостных и продуктивных сотрудников.

Основные задачи будут стоять перед Тобой:

  • установка аппаратов,
  • замена запчастей, чистка, техническое обслуживание вендинговых кофейных автоматов.

Преимуществом (но не обязательно) будет наличие собственного автомобиля или прав категории В.

Мы тебе:

  • Возможность пройти адаптацию на должность;
  • Удобный график;
  • Удобное месторасположение офиса — 3 мин от остановки Софьи Ковалевской на ул. Калиновая.
  • Комфортное рабочее место в теплом офисе, в котором есть все необходимое для спокойной работы. Кухня, где мы угощаем чаем своих сотрудников;
  • Своевременную заработную плату, которая выплачивается 2 раза в месяц;
  • Оплачиваемую мобильную связь и программное обеспечение, необходимое Вам для работы;
  • Работу в стабильной компании с хорошей репутацией и высокой степенью лояльности наших клиентов

Почему МЫ:

  • Руководители компании принимают непосредственное участие в адаптации каждого нового сотрудника, делятся опытом и помогают быстро достичь высоких результатов;
  • Минимум три раза в год мы проводим крутые корпоративы, и каждый месяц мы организовываем различные мероприятия — походы в кино, совместный отдых, различные игры: Мафия, Кеш Флоу и т.д.

Причина жалобы *

Опишите коротко суть жалобы *

Ищете работу?

  VIP вакансии

Часто ищут

↑ Наверх