Аккаунт не активовано. Перевірте пошту . 
  1. Робота в Україні
  2. Публікації

Публікації про роботу в Україні

«Публікації» — в цьому розділі, ви зможете знайти, завжди свіжу й актуальну інформацію про ринок праці в Україні. Дізнатися останні новини, що стосуються працевлаштування. Знайти корисні публікації про роботу, поради від фахівців сфери працевлаштування та прочитати свіжі новини від наших партнерів.

Публикации 1-10 з 12381
Сторінка 1 з 1239
  • Как подбирать вопросы для собеседования?
    15 березня 111

    Беседа – основная форма ведения собеседования работодателя с соискателем. Очень сложно представить беседу без вопросов и обоюдного поддержания и развития беседы. Чтобы ход собеседования был последовательным и логичным, работодатель должен уметь вести его и заранее подготовить ряд вопросов. Составлением вопросов занимается, как правило, работодатель или HR-менеджер.

  • Вакансия SMM-менеджер для королевы Великобритании!
    14 лютого 212

    Букингемский дворец ищет опытного SMM-менеджера

  • Аналитики рынка труда: "Работу искать сложнее"
    14 лютого 179

    По оценкам исследователей известного кадрового портала «Охотников за головами», украинцам становится все труднее искать себе работу.

  • Основной принцип резюме – краткость
    13 лютого 205

    Резюме – своего рода, презентация личного опыта. При том, что в резюме необходимо представить весь свой профессиональны опыт, специалисты утверждают, что резюме по своему объему не должно превышать более двух листов А4 и должно быть лаконичным. Как объединить два противоположных принципа в составлении такого официально-делового документа?

  • Врачи рекомендуют: секреты зимнего бодрствования.
    13 лютого 184

    Врачи выяснили, почему у большинства работников, продуктивность снижается именно в зимний период.

  • Начальство и юмор: как украинцы к этому относятся.
    10 лютого 348

    Уместный юмор на работе – это очень важно!

  • Хочешь жить нормально - увольняйся?
    9 березня 383

    Поняв ситуацию, многие работодатели начинают ей пользоваться, предлагая официально устроенным сотрудникам, имеющим субсидии, фиктивно увольняться

  • Флирт на работе: большинство украинцев "за"!
    9 лютого 281

    Готовность пофлиртовать в принципе, высказали 63% сильного пола и 62% женщин.

  • Как добиться от сотрудников результативности?
    8 лютого 267

    Результат – вот, что от любого сотрудника ожидает работодатель. Но, чаще всего, рабочий коллектив постоянно необходимо стимулировать, чтобы повысить эффективность их работы. Для этого используются самые различные методы мотивации сотрудников. Мотивировать сотрудников может начальник отдела или HR-менеджер.

    Многие работодатели задаются вопросом: «Почему не все сотрудники стремятся к результативности?» Ответ достаточно просто: «Не все заинтересованы в результате». Потому что многим достаточно получить свою честную заработную плату, не более того. Поэтому любой работодатель должен понимать, что требовать чего-то больше от коллег не может, так как цели у все разные.

  • Польша, Чехия: кто следующий?
    7 лютого 396

    Какие «выгодные» условия сможет предложить нашим работникам Чехия, чтобы переманить трудовые украинские ресурсы с протоптанных дорожек, ведущих на работу в Германию и Польшу.

 Показать еще
Ctrl →

Рубрики публикаций

↑ Вгору