Во время круглого стола на тему: «Развитие трудового
потенциала как фактор экономического
роста Украины» заместитель министра социальной политики Украины Лидия
Дроздова заявила, что развитие экономики Украины невозможно без формирования и
использования трудового потенциала
как главного фактора производства.
Напомним, что трудовой потенциал — это
располагаемые в настоящее время и предвидимые в будущем трудовые возможности,
характеризуемые количеством трудоспособного населения, его
профессионально-образовательным уровнем, другими качественными
характеристиками.
По словам замминистра, во всех развитых странах мира приоритетной задачей
является формирование качественного человеческого и трудового потенциала с
высоким уровнем общего и профессионального
образования, его соответствия потребностям экономики, с высокой культурой
труда, склонностью к инновациям, мобильностью и способностью адаптироваться к
возникающим новым условиям трудовой деятельности.
Чиновник отметила, что для Украины вопрос формирования трудового потенциала,
отвечающего современным требованиям,
чрезвычайно актуален как в целом, так и для отдельных отраслей и регионов.
«Несбалансированность спроса и предложения на рынке труда, наличие большого
количества вакансий в условиях значительной безработицы, недостаточное качество
подготовки кадров – далеко не полный перечень профильных проблем», - сказала
она.
Дроздова добавила в «проблемный» список структурное несоответствие профессиональной подготовки кадров актуальным потребностям экономики, отсутствие
более-менее обоснованных прогнозов относительно перспективной потребности
отраслей в кадрах, а также отсутствие экономического механизма обеспечения
соответствия между спросом рынка труда на определенную рабочую силу и ее
профессионально-квалификационной структурой.
Читайте также:
«Эффективность сотрудников и
команды - залог успешного бизнеса»
«Как спастись от
профессионального выгорания»
Для наших Кращих Роботодавців!
Пропонуємо вам познайомитися з перспективною сучасною професією, яка допомагає компаніям приймати рішення на основі даних, а не інтуїтивно.
Jobs.ua хоче привітати вас з наступаючим Новим 2024 роком і порадувати новорічними святковими знижками!
Спостереження доводять, що спортивні люди витривалі та цілеспрямовані, саме тому вони віддадуть перевагу при прийомі на роботу співробітникам, які мають в інтересах спорт. А психологи стверджують, що заняття спортом не лише сприяють фізичному здоров’ю, а й поліпшенню душевного та психологічного стану. Пропонуємо і вам ознайомитись із цими очевидними фактами в цій статті на Jobs.ua і віддати перевагу фізичним вправам.
Скласти лист-пояснення про власну відсутність на робочому місці чи порушення певних робочих режимів не так уже і складно. Обов’язково скористайтесь зазначеними в цій статті порадами.