«Нет пределов совершенству!» - гласит народная мудрость. Человек во всем
стремиться достичь максимума и желание это вполне нормально и характерно нашему
мироощущению. «Гулять так гулять», а работать так в лучшей компании!
Как показал опрос населения страны, проведенные специалистами, работающими в сфере
рекрутинга и трудоустройства, респондентам оказалось, далеко не все равно, где
работать в Украине.
Пожалуй, каждый уважающий себя профессионал, имеющий опыт и навыки в своей
отрасли, хотел бы реализовать их в рамках авторитетной и общепризнанной
компании. В такой обстановке человек чувствует себя более востребованным,
защищенным и видит для себя перспективу, что не может не сказаться на
положительном результате его отношения к своему делу.
Сегодня, украинцы руководствуются несколькими критериями, имея возможность
выбирать с какой компанией начать плодотворное сотрудничество.
На первом месте, безусловно, стоит масштабность, продолжительность и истории и
репутация компании. Соответственно, чем выше эти показатели, тем больше
гарантия надежности компании и активность ее роста на рынке страны. Вопрос
наличия в компании «текучести кадров», также немаловажен для украинцев. Такие нюансы
часто становятся решающими, склоняя выбор человека в сторону более стабильных в
этом случае предложений.
Затем, современный отечественный соискатель обращает внимание на наличие «белого»,
официального трудоустройства на данном предприятии и, соответственно, размеры
социального пакета и заработной платы. Сюда же можно отнести и повышенное
внимание к наличию возможности профильного роста по карьерной лестнице
сотрудников компании, с соответствующим увеличением их доходов.
Если и этот «экзамен» компания прошла успешно, соискатели, поинтересуются существованием
дополнительных «бонусов». Такие «мелочи», как, например, «тринадцатая зарплата»
или наличие бесплатных обедов, однозначно, привлекут к себе внимание претендента,
ищущего стабильности и разумного комфорта.
Обстановка
в коллективе, также немаловажна для профессионала, решившего связать свою
карьеру с крупной организацией. Понимание влияния обстановки как на моральные
качества сотрудника, так и на результаты его труда, уверенный в своих навыках
соискатель, предпочтет «спокойные», уравновешенные коллективы с вменяемым
профессиональным руководством.
Идеальной
окажется компания, предоставляющая, помимо вышеизложенного, еще и профильное обучение,
направленное на повышение квалификации сотрудников, тренинги и мероприятия, посещение
которых в дальнейшем может помочь работнику подняться по карьерной лестнице.
Возможно, скептики скажут о завышенных требованиях украинских претендентов, но
если речь идет о соискателях-профессионалах, то, вполне объяснимо и желание
этих людей к работе в «человеческих» условиях. Ведь для многих настоящих специалистов
своего дела, жизнь и работа, в разумных пределах, значат одно и то же.
Приятно было отметить, что подобные компании в Украине есть. Согласно
результатам опроса, в список компаний, соответствующим таким требованиям
украинских соискателей и имеющим постоянный спрос на свои вакансии, на
сегодняшний день были названы следующие предприятия:
ДТЭК – энергетическая компания
КОКА-КОЛА БЕВЕРИДЖИЗ Украина – производитель известных б/а напитков
ГУГЛ Украина – украинское
представительство "Google". Кстати, эта компания уже давно является
признанным лидером трудоустройства не только в Украине, но во многих других
странах мира.
КРАФТ ФУДЗ Украина – производитель пищевых продуктов
МАЙКРОСОФТ Украина – украинское представительство известной
компании, работающей в сфереинформационных технологий.
МЕТИНВЕСТ- международная компания в секторе горно-металлургической
промышленности
СИСТЕМ КЭПИТАЛ МЕНЕДЖМЕНТ - финансово-промышленная группа, включающая
в себя ряд секторов мировой экономики
ПРОКТЕР энд ГЕМБЛ Украина – украинское представительство компании-производителя
товаров повседневного быта
ФИЛИП МОРРИС Украина – украинская табачная компания, в составе «
Филип Моррис Интернэшнл Инк.»
КИЕВСТАР-- украинский телекоммуникационный оператор
Вот так сегодня украинцы видят лидеров отечественного рынка труда, претендующих
на звание компаний № 1, не только по экономическим показателям, но, и по
отношению к своим сотрудникам, строящим своим трудом авторитет этих компаний.
Так, что в Украине есть из чего выбирать. Главное, чтобы было, что дать своему
работодателю взамен.
Для наших Кращих Роботодавців!
Пропонуємо вам познайомитися з перспективною сучасною професією, яка допомагає компаніям приймати рішення на основі даних, а не інтуїтивно.
Jobs.ua хоче привітати вас з наступаючим Новим 2024 роком і порадувати новорічними святковими знижками!
Спостереження доводять, що спортивні люди витривалі та цілеспрямовані, саме тому вони віддадуть перевагу при прийомі на роботу співробітникам, які мають в інтересах спорт. А психологи стверджують, що заняття спортом не лише сприяють фізичному здоров’ю, а й поліпшенню душевного та психологічного стану. Пропонуємо і вам ознайомитись із цими очевидними фактами в цій статті на Jobs.ua і віддати перевагу фізичним вправам.
Скласти лист-пояснення про власну відсутність на робочому місці чи порушення певних робочих режимів не так уже і складно. Обов’язково скористайтесь зазначеними в цій статті порадами.