На пресс-конференции в понедельник он рассказал, что КГГА намерена провести инвестиционный конкурс изготовления и внедрения такой карточки. По его словам, в отличие от банковских карточек, карточка киевлянина будет оснащена не только контактным, но и бесконтактным чипом для прохода в коммунальный транспорт.
По его словам, участники конкурса должны предложить такую систему, которая позволит ввести карточку с 1 октября для ограниченного количества льготников.
В случае успешной реализации проекта, он будет введен в полном объеме для всех льготников столицы с 1 января 2012 года.
Карточка киевлянина будет предусматривать предоставление льгот по проезду в транспорте, оплате коммунальных и медицинских услуг, в том числе приобретение лекарств, а также скидки при покупке продуктов.
Для того, чтобы эта карточка могла использоваться для проезда в транспорте, в ней будет вмонтирован бесконтактный чип для считывания информации с карточки. Метрополитен и наземные виды общественного коммунального транспорта будут оборудованы соответствующими считывающими устройствами.
По словам Крамаренко, КП Киевпастранс уже провел конкурс на приобретение таких считывающих устройств, и их начнут устанавливать в автобусах, троллейбусах и трамваях с 4 квартала текущего года.
По его прогнозу, с введением карточки киевлянина, объем льгот на бесплатный проезд транспорта должен сократиться вдвое.
Напомним, ранее КГГА перенесла введение обновленной социальной карточки киевлянина с 1 января на июль-сентябрь.
Для наших Кращих Роботодавців!
Пропонуємо вам познайомитися з перспективною сучасною професією, яка допомагає компаніям приймати рішення на основі даних, а не інтуїтивно.
Jobs.ua хоче привітати вас з наступаючим Новим 2024 роком і порадувати новорічними святковими знижками!
Спостереження доводять, що спортивні люди витривалі та цілеспрямовані, саме тому вони віддадуть перевагу при прийомі на роботу співробітникам, які мають в інтересах спорт. А психологи стверджують, що заняття спортом не лише сприяють фізичному здоров’ю, а й поліпшенню душевного та психологічного стану. Пропонуємо і вам ознайомитись із цими очевидними фактами в цій статті на Jobs.ua і віддати перевагу фізичним вправам.
Скласти лист-пояснення про власну відсутність на робочому місці чи порушення певних робочих режимів не так уже і складно. Обов’язково скористайтесь зазначеними в цій статті порадами.