Как сообщила нам начальник лаборатории предприятия Виолетта Шулятицкая, в семи продуктах (в основном, дешевых) ими обнаружено ГМО более 0,9% (в этом случае по закону должна быть маркировка «Содержит ГМО ХХ%), однако на этикетке это не было указано. Так в котлетном фарше «Куриный» ГМО выявили 15,1% ГМО, в фарше «Грибной» — 12,5%, в соевых битках — 69%, в котлетном фарше домашний — 76,5% (а где же там мясо?!. — Авт.) На исследования, по ее словам, затрачено свыше 33 тыс. грн., заработанных лабораторией на проведении анализов. «Увы, мы не можем запретить продажу этих товаров, это — лишь информация для покупателей», — сокрушается Шулятицкая. «Реагировать (изъять товар из продажи и наложить штраф) могут лишь обл- и горуправления по делам защиты прав потребителей, которым мы сообщаем эту информацию», — разъяснил нам руководитель пресс-службы Госпотребстандарта Олег Хомин.
Президент Всеукраинской экологической лиги Татьяна Тимочко говорит, что постановление Кабмина о маркировке продуктов, содержащих ГМО, не действует, хотя уже с 1 сентября на упаковках продуктов-мутантов должна быть соответствующая информация. «Максимум чего удалось добиться, это маркировки «Без ГМО». А на продуктах, где ГМО есть, производители категорически отказываются делать маркировку. Сейчас службы Госпотребстандарта проводят проверку в 12 областях (в основном на западе и востоке страны, в Киеве — нет. — Авт.), ситуация примерно такая же, как и на Волыни. Поэтому мы на днях внесли в Кабмин предложение об изменении постановления о маркировке ГМО: обязательно должна быть надпись «Без ГМО», если его содержание не превышает разрешенных 0,9%. Если такой надписи нет — это автоматически должно означать: в продукте есть ГМО, осторожно! Сейчас производитель ОБЯЗАН писать, если есть ГМО и ИМЕЕТ ПРАВО указывать, что ГМО нет. Но проверить всю продукцию на наличие ГМО невозможно — очень дорого», — рассказала нам Тимочко.
Для наших Кращих Роботодавців!
Пропонуємо вам познайомитися з перспективною сучасною професією, яка допомагає компаніям приймати рішення на основі даних, а не інтуїтивно.
Jobs.ua хоче привітати вас з наступаючим Новим 2024 роком і порадувати новорічними святковими знижками!
Спостереження доводять, що спортивні люди витривалі та цілеспрямовані, саме тому вони віддадуть перевагу при прийомі на роботу співробітникам, які мають в інтересах спорт. А психологи стверджують, що заняття спортом не лише сприяють фізичному здоров’ю, а й поліпшенню душевного та психологічного стану. Пропонуємо і вам ознайомитись із цими очевидними фактами в цій статті на Jobs.ua і віддати перевагу фізичним вправам.
Скласти лист-пояснення про власну відсутність на робочому місці чи порушення певних робочих режимів не так уже і складно. Обов’язково скористайтесь зазначеними в цій статті порадами.