Офисные сплетни и жалобы на руководство обошлись шведским компаниям примерно в 17 млн крон ($2,86 млн) в прошлом году. Перевести стоимость жалоб в деньги удалось умельцам из компании Before. Разработанная фирмой модель основывается на вопроснике, заполняемом сотрудниками, которые указывают, сколько рабочего времени они посвящают обсуждению взаимоотношений в офисе, личным проблемам и жалобам на руководство. Полученные результаты затем переводятся в деньги.
Как выяснилось, в среднестатистической шведской фирме количество психосоциального времени, потраченного впустую, составляет 8-12% от рабочего. По мнению Ларса Андерссона из Before, эта цифра не должна превышать 1-3%.
Для наших Кращих Роботодавців!
Пропонуємо вам познайомитися з перспективною сучасною професією, яка допомагає компаніям приймати рішення на основі даних, а не інтуїтивно.
Jobs.ua хоче привітати вас з наступаючим Новим 2024 роком і порадувати новорічними святковими знижками!
Спостереження доводять, що спортивні люди витривалі та цілеспрямовані, саме тому вони віддадуть перевагу при прийомі на роботу співробітникам, які мають в інтересах спорт. А психологи стверджують, що заняття спортом не лише сприяють фізичному здоров’ю, а й поліпшенню душевного та психологічного стану. Пропонуємо і вам ознайомитись із цими очевидними фактами в цій статті на Jobs.ua і віддати перевагу фізичним вправам.
Скласти лист-пояснення про власну відсутність на робочому місці чи порушення певних робочих режимів не так уже і складно. Обов’язково скористайтесь зазначеними в цій статті порадами.