UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Публікації про роботу
  3. Роботодавцю
  4. Мотивація співробітників
  5. Поощрение сотрудников

Поощрение сотрудников

10.06.2010 970

По мнению психологов и специалистов по трудовым отношениям, на мотивацию сотрудников влияет периодичность поощрений.

Рекомендуется награждать подчиненных премиями в меньших объемах, но чаще.

Большинство компаний практикуют в качестве поощрений ценные награды и крупные премии по завершению года, квартала либо же по окончанию проекта. Такие церемонии проходят довольно редко, награждаются в основном лучшие работники, что привлекает пристальное внимание остальных сотрудников компании. Также, столь редкие поощрения не влияют на мотивацию сотрудников.

Специалисты советуют руководителям планировать расходы компании на поощрения и награждения так, чтобы чаще награждать подчиненных. В результате чего, связь между работой и результатами станет более очевидной.

Если же используются крупные награды, тогда желательно, чтобы их предваряли более мелкие поощрения. Это привлечет внимание сотрудников к улучшению качества работы, а не к награде.

Читайте також

  • Як стати дата-аналітиком і чим він займається22 грудень, 2023

    Пропонуємо вам познайомитися з перспективною сучасною професією, яка допомагає компаніям приймати рішення на основі даних, а не інтуїтивно.

  • Новорічні знижки на сайт Jobs.ua22 грудень, 2023

    Jobs.ua хоче привітати вас з наступаючим Новим 2024 роком і порадувати новорічними святковими знижками!

  • Як спорт сприяє кар'єрі21 грудень, 2023

    Спостереження доводять, що спортивні люди витривалі та цілеспрямовані, саме тому вони віддадуть перевагу при прийомі на роботу співробітникам, які мають в інтересах спорт. А психологи стверджують, що заняття спортом не лише сприяють фізичному здоров’ю, а й поліпшенню душевного та психологічного стану. Пропонуємо і вам ознайомитись із цими очевидними фактами в цій статті на Jobs.ua і віддати перевагу фізичним вправам.

  • Як правильно написати лист-пояснення19 грудень, 2023

    Скласти лист-пояснення про власну відсутність на робочому місці чи порушення певних робочих режимів не так уже і складно. Обов’язково скористайтесь зазначеними в цій статті порадами.


↑ Вгору