Так уж сложилось
у нас, славян, что перед тем как должны наступить праздники, мы начинаем меньше
думать о работе, а переключаем все свое внимание на предстоящие празднования.
Работая много лет
в сфере трудоустройства, был подмечен этот «сезонный» спад. И что самое
интересное, самая большая просадка, у тех, кто уже работает или ищет работу,
припадает на апрель месяц. Казалось бы, весна, теплеет, солнце сменяет прохладу,
ну все способствует к работе и ее поиску, так как ходить по собеседованиям,
когда на улице тепло – намного приятней. Но как показывает статистика, люди
предпочитают думать не о работе, а о том, как и где организовать и провести
предстоящие праздники.
В среднем, если
брать статистику по тем, кто
ищет работу, спад составляет от 12 до 15
процентов. И не понятно, является ли это следствием улучшения погоды, и душа
требует по скорее отдохнуть после холодных зимних дней, или это заложено на
ментальном уровне.
Потому как если
брать к сравнению месяц май, то на него приходиться куда больше праздничных и
выходных дней, но такой просадки не наблюдается. Как показывает статистика, в
мае и прибыли компаний растут по сравнению с предыдущими месяцами, и соискатели
работу ищут усердней, чем в апреле.
В свою очередь
также хочется отметить, что даже летний период, когда все отправляются в
отпуска (будем честны, основная часть отпусков приходиться на июнь – август), не
дает такого спада как апрель.
На фоне всего
этого, стоило бы предпринимать шаги по стимулированию населения для более
активных действий в апреле. Потому как, если переводить эти спады в цифры –
можно получить ошеломляющую статистику.
Вот тут и стоит
задуматься и
работодателям, и чиновникам, что можно и нужно сделать, чтобы
апрель из убыточного месяца плавно начал преображаться в месяц плодотворной
работы. Но опять таки, здесь огромную роль начинает играть наша ментальность. Так
сложилось исторически, что нас приучили к церковному календарю, в котором на
предпасхальный период припадают дни, когда ничего нельзя делать. И хотя Европа
уже научилась этот процесс регулировать на пользу бизнесу, мы пока в этом
направлении отстающее звено.
Хочется верить,
что в ближайшем будущем, многие из нас будут больше задумываться о том, что
никакие праздники не должны мешать нам делать свою работу качественно и
своевременно. И когда мы перестроим свое восприятие и отношение к
вышеперечисленному – совсем по другому будет жить и работать наше государство.
А пока, мы и
дальше можем наблюдать «апрельский спад», и ждать тех самых долгожданных праздников.
Мир Вам! Да будет у нас все хорошо…
Для наших Кращих Роботодавців!
Пропонуємо вам познайомитися з перспективною сучасною професією, яка допомагає компаніям приймати рішення на основі даних, а не інтуїтивно.
Jobs.ua хоче привітати вас з наступаючим Новим 2024 роком і порадувати новорічними святковими знижками!
Спостереження доводять, що спортивні люди витривалі та цілеспрямовані, саме тому вони віддадуть перевагу при прийомі на роботу співробітникам, які мають в інтересах спорт. А психологи стверджують, що заняття спортом не лише сприяють фізичному здоров’ю, а й поліпшенню душевного та психологічного стану. Пропонуємо і вам ознайомитись із цими очевидними фактами в цій статті на Jobs.ua і віддати перевагу фізичним вправам.
Скласти лист-пояснення про власну відсутність на робочому місці чи порушення певних робочих режимів не так уже і складно. Обов’язково скористайтесь зазначеними в цій статті порадами.