Цель : кандидат на должность HR директора, по развитию и сопровождению деятельности филиальной сети крупного металлотрейдера по всей территории Украины.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы от 3-лет в сфере HR;
- Умения работы с методиками поиска и подбора персонала;
- Опыт работы в других направлениях HR (тренинги, компенсации и льготы, кадровое администрирование) будет существенным преимуществом;
- Знания критериев оценки потенциальных сотрудников;
- Опытный пользователь программ MS Office, Excel и др;
Личные навыки:
- Ориентация на результат и способность брать на себя ответственность;
- Высокая работоспособность;
- Порядочность;
- Общительность;
- Настойчивость;
- Умение работать в коллективе;
- Доброжелательность.
Обязанности:
- Организация эффективной системы подбора персонала;
- Поиск, подбор и оценка персонала;
- Проведение собеседований и интервью с кандидатами;
- Организация адаптации новых сотрудников;
- Мониторинг и аналитика рынка труда;
- Разработка положений и документов по работе с персоналом;
- Организация кадрового учета и ведение / курирование кадрового делопроизводства;
- Участие в разработке кадровой политики компании (системы подбора, мотивации);
- Участие в формировании и внедрении корпоративной культуры.
Условия работы:
- Частые командировки по территории Украины.
Підписатися на вакансії компанії Металлотрейдинговая компания