Посада: Керівник розвитку та супроводу торгової мережі, категорійний менеджер.
11.2015 − 09.2016 (9 місяців)
1. Пошук майданчиків, розрахунки, переговори, проектна робота, договірна робота;2. Розробка методики всебічної оцінки нової торговельної площадки, складання бюджету, презентація об'єкта;3.Організація робіт по суборенді, контроль дебіторської заборгованості; 4. Проведення переговорів з орендодавцями з метою оптимізації витрат на оренду.
5. Управління персоналом: підбір, мотивація, контроль;
6. Аналіз та забезпечення рентабельність підпорядкованих підрозділів;
7. Виконання якісних показників торгової мережі;
8. Управління колективом та формування команди;
9. Складання замовлень на товар постачальникам.
10. Аналіз продажу з відслідковуванням залишків на складі.
11. Виконання встановленої звітності по закупівлі та продажу за тиждень, місяць, квартал, рік.
12. Робота з постачальниками (замовлення; повернення продукції).
13. Ведення переговорів, моніторинг ринку.
14. Технічне забезпечення, підготовка та супровід договорів поставок.15. Контроль та оптимізація залишків товаЛру на складах підприємств.16. Забезпечення оптимального співвідношення ціна / якість закуповуваних товарів.17. Формування звітів в зведених таблицях Excel в розрізі складу.
18. Аналіз ринку та конкурентного середовища.
19. Навчання менеджерів з продажу та продавців.
20. Оптимізація робочого процесу трудовими ресурсами.
21. Сприяння і забезпечування належного проведення рекламних акцій та акцій щодо просування продукції на території, що обслуговується.