UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників
  3. Керівники
  4. Начальник дільниці дистанції захисних лісонасаджень

Начальник дільниці дистанції захисних лісонасаджень

Завдання та обов’язки. Керує експлуатацією захисних лісонасаджень штучного і природного походження у смузі відводу залізниці. Забезпечує створення нових снігоутримуючих, загороджувальних, піскозахисних, ґрунтоукріплюючих, вітропо-слаблюючих, водозахисних, водорегулюючих та зелених насаджень, охорону та захист лісозахисних насаджень у смузі відводу залізниць від недозволених порубань, потравлень, пошкоджень, виконання всіх планово-запобіжних робіт в насадженнях, що експлуатуються, знищення шкідників і захворювань лісу, проведення робіт з боротьби з карантинними бур’янами у технічній смузі відводу.

Несе відповідальність за поліпшення використання основних фондів, економію палива і електроенергії, дотримання трудової і виробничої дисципліни, забезпечення зберігання інструменту. Здійснює удосконалення бригадних форм організації і стимулювання оплати праці за кінцевими результатами роботи бригад. Контролює дотримання працівниками правил і норм охорони праці, пожежної безпеки, правил виробничої і трудової дисципліни, правил внутрішнього трудового розпорядку. Подає пропозиції щодо накладання стягнення на порушників виробничої і трудової дисципліни. Проводить виховну роботу в колективі.

Повинен знати: накази, вказівки, правила, інструкції залізниці, які стосуються діяльності дистанції захисних лісонасаджень; спеціалізацію і особливості структури дистанції; Земельний та Лісовий кодекси України; Положення про дисципліну працівників залізничного транспорту ; положення про робочий час і час відпочинку працівників залізничного транспорту; правила внутрішнього трудового розпорядку; правила і норми з охорони праці, виробничої санітарії і пожежної безпеки.

Кваліфікаційні вимоги. Повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст, молодший спеціаліст). Післядипломна освіта в галузі управління. Стаж роботи за професією: для спеціаліста — не менше 2 років, молодшого спеціаліста — не менше 3 років.


Шукаєте роботу?

Шукаєте персонал?

↑ Вгору