Акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. HR-бібліотека
  3. Психологія для підбору та управління персоналом

Психологія для підбору та управління персоналом

Підбір людей на роботу - це дуже відповідальна справа, оскільки в результаті саме від цього залежить, наскільки успішним буде дана компанія. Дуже складно розібратися в тонкощах характеру претендента на співбесіді. Саме тут на допомогу приходить психологія. Методики психологічного аналізу потенційних працівників, проведення ряду психологічних тестів та завдань на співбесіді мають на меті допомогти знайти ідеальну кандидатуру на відкриту посаду в компанії.

  • Организуй себя
  • Автор: Джон Каунт

    Вам наверняка приходилось сталкиваться с ситуацией, когда навалившаяся масса задач, требующих немедленного выполнения, кажется, готова раздавить, и, разрываясь между несколькими делами, вы не успеваете выполнить ни одного. Если вас раздражают непрекращающиеся телефонные звонки, ворох бумаг на столе, хроническая нехватка времени, прочтите эту книгу. Она научит грамотно организовывать свое рабочее время, отбирать только самое нужное из потока информации, концентрироваться на том, что действительно приносит результат, четко выделять приоритеты и избегать стрессов. Это издание можно...

  • Психология работы с людьми
  • Автор: Обозов Н.Н.

    Как учитывать человеческий фактор в кадровой работе? Как построить беседу, научиться слушать и слышать собеседника? На эти и многие другие вопросы отвечают авторы предлагаемой книги. В ней раскрываются социально-психологические и психолого-педагогические аспекты работы с людьми, даются практические рекомендации. Для бизнесменов и менеджеров, специалистов кадровых служб, преподавателей и слушателей системы повышения квалификации и переподготовки кадров, массового читателя.

    book-cover
  • Как выбирать своих людей
  • Автор: Рут Миншулл

    Один мудрый человек однажды сказал, что нет двух абсолютно одинаковых людей. За это мы можем быть во век ему благодарны. Люди бывают высокие, низкие и разного цвета. Разные биографии, жизненный опыт и есть такие

  • Когда человек - проблема: Что делать?
  • Автор: Д. Кирби, Д. Магретта, Д.Коннор, Б. Реймус, А. Хаяси,Д. Хамфрис

    Как научиться терпимо относиться к увлечениям, странностям и предубеждениям других людей? Как создать в коллективе такие условия, в которых люди могли бы делиться друг с другом мнениями, передавать опыт и вдохновлять на достижение цели? Анализ самых различных ситуаций, мнения авторитетных экспертов помогут вам, опираясь на свои чувства и разум, определить правильный путь в решении этой проблемы. Книга представляет большой интерес как для опытных, так и для начинающих менеджеров. Адресована широкому кругу читателей.

  • Психология потребностей и мотивация персонала
  • Автор: Чендлер С.

    Книга посвящена проблеме повышения эффективности деятельности персонала современных организаций психологическими средствами, а именно, путем изучения и последующего управления мотивационно-потребностной сферой личности работников. Определены основные термины и понятия предметной области; методы и приемы управления ведущими мотивами и потребностями персонала; представлены психодиагностические процедуры. Данная книга рассчитана на руководителей организаций, сотрудников служб управления персоналом, менеджеров и практических психологов, а также может быть полезна студентам, аспирантам и...

  • Конфликты в организациях
  • Автор: Регнет Э.

    Перед Вами первая книга, в которой специально рассмотрены организационные конфликты. Это очень своевременно, поскольку для продуктивной работы, современных организаций необходимы совместные усилия специалистов разных рангов и профессий. Особенно ценен новый и оригинальный взгляд автора на природу и причины конфликтов. В этом смысле очень привлекательна идея создания специальной противо-конфликтной организационной культуры-, способной существенно снизить напряжение в организации. Содержание книги может быть прямо использовано для предотвращения или успешного преодоления конфликтных...

  • Психологическое сопровождение организации и персонала.
  • Автор: Морозова Г.Б.

    Что такое современная организация? Каковы законы, по которым она живет и развивается? Как ей удается создавать и поддерживать ту или иную атмосферу? Какова роль конкретных людей р тех отношениях, которые складываются и можно ли на них влиять, изменяя как качество человеческих контактов, так и характер организации? Как сделать так, чтобы люди, проводящие в тех или иных организациях большую часть своей жизни, смогли почувствовать себя счастливыми, способными полностью реализовать себя? Как помочь людям быть самими собой, и в то же время повысить эффективность работы всей организации?...

  • Скрытое управление человеком (Психология манипулирования)
  • Автор: Шейнов В

    Книга посвящена приемам воздействия на людей. В ней исследованы предпосылки и изучена технология скрытого управления и манипулирования. Даны многочисленные примеры применения этой технологии в отношениях между руководителями и подчиненными, женщинами и мужчинами, детьми и родителями, учителями и учениками и т. д. Книга помогает освоить данный способ управления людьми и учит защищаться от манипуляторов. Адресуется тем, кто желает добиться многого, опираясь на силу своего интеллекта.

  • Типы людей и бизнес. Как 16 типов личности определяют ваши успехи на работе
  • Автор: Отто Крегер, Дженет Тьюсон, Хайл Ратледж

    Книга поможет вам понять причины поступков других людей и разобраться в мотивах своего поведения - на работе, в любви, в воспитании детей и всех прочих сферах повседневной жизни. Она поможет разобраться в своих деловых качествах и управлении персоналом с позиций психологии личности. Воспользуйтесь богатым опытом авторов, чтобы получить максимум в работе от себя и своих сотрудников, подчинённых и начальников.

  • Как разбираться в людях, или Психологический рисунок личности
  • Автор: Егидес А.П.

    Книга известного психолога Аркадия Егидеса научит всех желающих не только безошибочно разбираться в людях, умению видеть в них как положительные, так и отрицательные черты характера, но и подскажет, как правильно строить свои отношения. А значит, поможет вам эффективнее и успешнее взаимодействовать с окружающими. Книга будет полезна менеджерам по подбору персонала, рекрутерам, а также руководителям среднего и высшего звена.

Якщо вам потрібен персонал розміщуйте безкоштовно вакансію на сайті!

Додати вакансію

Шукаєте роботу?

Шукаєте персонал?

Інші документи

↑ Вгору