Опис вакансії
Наш клиент — лидер в области строительных решений, связанных с производством гипсокартона, часть глобального концерна по производству и продаже строительных материалов, имеющего представительства по всей Европе, Африке и Южной Америке, на территории Украины работает с 1990 года, объявляет конкурс на позицию Главный инженер, г. Бахмут.
Компания оказывает поддержку иногородним кандидатам.
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
- Обеспечение безаварийной работы машин и механизмов;
- Разработка стратегии развития технической службы;
- Планирование ремонтных остановок завода в соответствии с производственным планом предприятия;
- Составление годового бюджета технической службы;
- Снижение затрат на эксплуатацию и ремонты за счёт планирования и координирования расхода и закупок запасных частей энерго-механического хозяйства;
- Реализация инвестиционных проектов развития предприятия;
- Постановка целей, задач всем работникам технической службы и последующий контроль их выполнения;
- Распределение работы и заданий по техническому обслуживанию и ремонтам оборудования между собственным персоналом и подрядными организациями;
- Предложение и внедрение технических и организационных новшеств (инноваций) направленных на повышение производительности и качества выпускаемой продукции.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
- Высшее техническое образование;
- Опыт работы на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет;
- Опыт работы с оборудованием зарубежного производства, знание элементной базы технических компонент оборудования и основы их эксплуатации;
- Знание основных принципов диагностики оборудования будет преимуществом;
- Знание английского языка – не ниже среднего;
- Свободное владение ПК (MS Office, почтовые клиенты, CAD (AutoCad, КОМПАС).
УСЛОВИЯ РАБОТЫ И ОПЛАТЫ:
- Компания предлагает официальное трудоустройство, конкурентный уровень заработной платы, бонусы, корпоративный мобильный телефон, социальный пакет в полном соответствии с КЗоТ Украины, возможность профессионального развития.
Для кандидатов, готовых на переезд, компания предлагает компенсацию проживания или компенсацию проезда к новому месту работы.