Опис вакансії
Коллеги! Сеть маркетов BASKET в поиске HRD.
Зачем мы ищем HRD? Мы развиваемся и хотим построить очень качественный и легко масштабируемый бизнес, мы не достигнем своей цели без HRD.
Какие основные задачи стоят перед HRD?
- Построение системы рекрутинга, в особенности массового рекрутинга;
- Построение системы обучения и развития персонала;
- Построение системы адаптации персонала на всех уровнях компании;
- Построение системы автоматизации учета персонала;
- Построение системы кадрового делопроизводства и кадрового аудита;
- Построение пирамиды KPI;
- Внедрение системы HR-метрик для анализа результативности HR-отдела;
- Внедрение системы постоянного мониторинга рынка труда с целью увеличения конкурентноспособности компании;
- Построение конкурентного HR — бренда компании;
- Построение системы трасляции HR — бренда компании на текущий рынок труда;
- Формирование конкурентноспособной и продуктивной корпоративной культуры;
Какие требования?
- Опыт работы в многофилиальном операционном бизнесе (розница, общепит);
- Опыт управление командой от 2 человек;
- Стратегическое и проектное мышление;
- Опыт построения отдела с «0»;
- Незаурядный взгляд на HRM, как на проектную работу;
- Понимание и следование актуальным трендам в сфере HR;
Какие условия?
- З/П от 1000$ и выше. Окончательная сумма оговаривается в переговорах с подходящим кандидатом, мы будем подбирать человека по его навыкам, а не его «стоимости».
- Уже сформированная команда профессионалов, ее нужно только расширять и развивать;
- Соцпакет — оговаривается в отдельном порядке.
Контактное лицо: Татьяна
+38(095)401-11-13