UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Вакансії
  3. Вакансії в Києві
  4. Робота HR менеджер, Директор по персоналу в Києві
  5. HR менеджер, Директор по персоналу
Дана вакансія вже неактуальна.
Вона була збережена на сайті і поміщена в архів вакансій в ознайомлювальних цілях
Знайти схожі вакансії

HR менеджер, Директор по персоналу

Заблокована
10 000 грн.
  3 березня 2018  Київ 
Компанія: ГК Изобуд  (https://jobs.ua/company-gk-izobud-408282) (Всі вакансії)
Рубрики:HR, управління персоналом

Побажання до співробітника

Освіта:повна вища
Досвід роботи:від року
Графік роботи:повний робочий день

Опис вакансії

Группа компаний «ИЗОБУД». Нам 18 лет!

Мы в поиске своего директора по персоналу!

Кто нам нужен: опытный и самостоятельный HR с современными подходами к найму и управлению персоналом!

Чем будете заниматься?

-ПОСТОЯННЫМ поиском «наших» кандидатов! Их мотивацией, аттестацией, обучением, адаптацией и, конечно же, их ПОСТОЯННЫМ развитием. А для этого, само собой разумеется, наш HR сам должен находится в постоянном развитии, независимо от стажа и опыта.

- формирование кадрового резерва;
- организация кадрового учета и ведение/контроль кадрового делопроизводства;
- мониторинг рынка труда;
- поддержание и развитие корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий;

Кто наш сотрудник? Кого мы ищем?

ПРОДУКТИВНЫЙ сотрудник! Надеюсь, ты правильно понимаешь значение этого слова!

Способен организовать не только свою работу, но и работу новых сотрудников! Умеет их «запускать» в работу!

Нацелен ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО на результат!

Постоянно повышает уровень своей компетентности!

Настойчив и привык доводить любое дело до конца, чего бы это не стоило!

Может предоставить реальные результаты своей работы!

Сотрудник о работе которого говорят: «Крассавчик!»

Имеет СВОИ ЛИЧНЫЕ наработанные кейсы в сфере управления и развития персонала!

Имеет рекомендации.

Пожалуйста, постарайтесь заинтересовать своей кандидатурой. Высылайте свое резюме, но обязательно включите сопроводительное письмо. Уровень и формат мотивации будем обсуждать с лучшими кандидатами во время личной встречи. Но, свое видение и пожелания мотивации, конечно же, просьба изложить в сопроводительном письме. Удачи Вам!

Причина скарги *

Опишіть коротко суть скарги *

Шукаєте роботу?

Часто шукають

↑ Вгору