Опис вакансії
На крупное производственное предприятие требуется менеджер по персоналу.
Основные обязанности:
- Поиск и подбор персонала, текущий, планирование;
- Ведение кадрового делопроизводства;
- HR - процессы: адаптация, обучение, аттестация, мотивация, корпоративная культура.
Требования:
- Высшее образование (управление персоналом, психология, право, педагогика);
- Опыт работы в HR-менеджменте, рекрутинге от 2-х лет;
- Навыки ведения кадрового делопроизводства; знание трудового законодательства;
- Отличные коммуникативные навыки, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, умение работать в команде, гибкость, личная организованность и дисциплина, инициативность.
Условия работы:
- Пятидневная рабочая неделя пн -пт. (8.00−17.00),
- Заработная плата оговаривается с успешными кандидатами.